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【内定者必見!業界理解で内定確実】【21卒】NTTコムウェアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8943(中央大学/男性)(2020/6/30公開)

2021卒の中央大学の先輩が書いたNTTコムウェア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTコムウェアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒NTTコムウェア株式会社のレポート

公開日:2020年6月30日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
内定先
入社予定
  • 富士通

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

4月末に内々定をいただいたのですが、6月1日を承諾期限に設定してもらいその期間でじっくり検討することが出来ました。また、WEBでの社員との面談を用意してくださり疑問を解消できる機会を設けてもらいました。

内定に必要なことは何だと思うか

SIerを志望しているのであれば企業研究を行うために様々な企業のインターンシップなどに参加することが重要だと思います。そこで業界内での各企業の立ち位置や強みを理解することが出来れば志望動機や面接で深みを出すことが出来るはずです。また、コムウェアはインターンシップに参加すると早期選考ルートに乗ることが出来るので志望している方は参加することが必須だと思います。夏や冬にかなりの回数開催されてるうえに、選考の負担も大きくないので参加することが一番の内定への近道です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

きちんと自らの経験や強みを論理的に面接官に伝えることが出来る人が内定が出ると思います。また、その過去の経験がコムウェアの理想の人材像と合致しているとなおよいと思います。入社したら集団で働く機会が多い会社であるため集団で何かに取り組んだ経験を用意しておくと面接官の方が入社後の姿をイメージしやすいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考のスピードがとても早くリクルーター面談から数週間で内定が出るため、早めの準備が大切になると思います。また、リクルーターの方がとても親身に様々な相談に乗ってくださるので疑問点の解消やESのブラッシュアップをお願いすれば選考でも良い結果に結びつくはずです。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後はリクルーターの方が社員との座談会を用意してくださいました。

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NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/

NTTコムウェアの 選考対策

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