【笑顔満載！飲料業界の夢】【24卒】アサヒ飲料の事務系総合職コースの本選考体験記 No.65426（非公開/非公開）（2023/10/10公開）

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3Daysインターンシップ

会社説明会、マーケティング講座を受講したあと、新規事業立案に取り組む。
DAY1ではオンライン上で会社説明会・若手社員対談を行う。その後、DAY2参加のための選考（DAY1の内容と自身のマッチについてパワポ作成）を受験.
DAY2では、オンラインでマーケティング講座を受講する。なお、ここでグループ分けがなされ,DAY3でグループワークが開催される旨とテーマが伝えられる。DAY2からDAY3まで日付が開くため、連絡先の交換が重要。
DAY3では、対面でグループワークに取り組む。

グループワークのテーマは「カルピスのファン拡大のため、3か年マーケティング戦略を考案する」という内容。

ズームに入室後、時間になったら面接が開始

もともとインターンシップの活躍具合を評価していただいたこともありますが、この面接でアサヒ飲料でなければならない理由と言うものを明確にして強く伝えられた事は評価につながったと思います

非常に柔和な雰囲気だった。面接官の方が私を和ませようと必死に頑張っている。そんな様子が伝わってきた。

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アサヒ飲料の強みと弱みは？

何といっても、やはり100年ブランドを3つも持っていたり、100年ブランド以外にもたくさんのブランドを抱えているところは強みであると考えています。三ツ矢サイダーやカルピスなどを飲んだことがない人はいないし、知名度は抜群です。仕事をする上で、知名度や企業への親しみやすさは非常に大きな要因になると考えています。そう考えたとき、ブランド力によるアサヒ飲料の知名度や慣れ親しみやすさは大きな武器になるでしょう。
一方で、弱みとしては、そのブランドを確立できていない飲料ジャンルがまだまだあるということです。これは入社後私が企画立案してブランディングしていきたいです。

なぜ飲料業界志望なの？他でも良くない？

飲料業界が最も私の夢を叶えられると考えたからです。私は1人でも多くの人を笑顔にしたいと言う思いから飲料業界を志望しています。飲料とは全ての人が毎日必ず飲むものです。つまり笑顔にしうるターゲットは80億人いて、その80億人全員に毎日飲んでもらえる機会があると言うことです。ここまでその80億人全員に毎日飲んでもらえる機会があると言うことです。ここまで多くの人々を笑顔にできるチャンスがある業界は飲料業界以外にはないと考えます。

早期選考のES通過後にメールで連絡が来る

オンライン通話システムがつながったあと、即面談を開始する

非常になごやかで、どんな質問を答えても優しく答えてくれる雰囲気だった。非常になごやかでどんな質問を答えても優しく答えてくれる雰囲気だった。学生が何を求めているのかを考えて、これを聞きたいだろうと言う回答を事前に用意してくれる優しい方でした。

この面談に関しては、本当に選考に関係がないと思いますが、失礼のないようにかつ、月並みな質問ではなく、この企業のこの人だからできると言う質問をたくさんした点は評価されたと思います

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最終面接前オンライン質問会

会場到着後、人事と、同じ時間帯に面接を受ける学生と談笑。面接終了後にお土産（アサヒ飲料製品）をもらえる。

1次面接までの状態で、おおよそ既に評価は固まっている感じがした。こんな会社だけど、来てくれる？という風なスタンスで面接が進められていたため、ある程度意思確認の割合が大きいのだと思う。
しかし、数少ない質問である志望動機と多彩な経験をなぜやってきたのかと言う質問に対して、面接官の方が納得する。回答を用意できたのは評価につながっただろう。

私が何か質問に回答すると言う形式ではなく、面接官の方がこんな会社だけど来てくれると言うふうにプレゼンするスタイルでした。非常になごやかで楽しかったです。

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多彩な経験をしているが、なぜやろうと思ったの？

せっかく東京に来たからには頑張ろうと言うふうに考えたからです。私は東北地方出身で大学進学を機に上京しました。東京には東北地方と違い、様々な人と出会い、様々な環境に身を置き、様々なイベントに参加する権利が与えられています。そんな東京と言う環境を存分に活かして頑張りたい。そういうふうに考えたから多彩な経験につながったのだと思います同時に3つのアルバイトをしたり、全く見ず知らずの人集めて、金融政策ビジネスコンテストに出たのは、東京だからこそと言う環境をいかしたかったからです。

質問は、先述のものと志望動機しか聞かれなかったため、記述できません。

質問は、先述のものと志望動機しか聞かれませんでした。志望動機をここに記載することができないので、代わりに選考のアドバイスを行いたいと思います。
アサヒ飲料は飲料業界においては地位が高いと言うわけではありません。したがってなぜアサヒ飲料なのかと言う所について深掘りをされます。ニュースリリースを読んで、アサヒ飲料の環境への取り組みを調べてみたり、独自の製品開発手法やマーケティング手法について調べてみて、アサヒ飲料だからこそいいんだと言う理由を見つけてみて、それを面接で話すと良いでしょう。