【イベントや選考を通して感じた】テレワーク制度がとても充実しているようです。サテライトオフィスも全国に十分整備されていることから、働く場所が柔軟に選べるの...続きを読む(全181文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全970件) 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士通の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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富士通の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。休みも比較的簡単に取れますし、当日朝に休む連絡を入れることもしばしば。通勤途中に突然旅行へ切り替えることもあった。
ただ...続きを読む(全195文字)
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有休休暇は取りやすいですし、比較的ゆるいです。土日出勤は殆ど無いですが、幹部社員は土日も自宅で翌週の業務をこなさないといけない。もちろん残業手当は一切出ません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けており、個人的には定時に帰宅できる日も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を制限している割に業務量が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大分改善されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
SE系の部門では時間外・休日が多いと思われる続きを読む(全60文字)
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部門やクライアント、プロジェクトによるが営業部門は基本的には忙しい。営業がこなさなければならない事務処理が非常に多く、仕事の8割は事務処理だと感じる。有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
原則テレワークのため、プライベートや家庭との両立がしやすいです。特にバックオフィス系は仕事量もコントロールしやすいため、予定がある日などの調整...続きを読む(全203文字)
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取れていると思う。繁忙期などは残業がかさむ時はあるが、年間を通すとそこまで多くはない。休暇を取るときも比較的取りやすい。
コロナで少なくはなったが長期旅行...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラの開発だけでなく、保守関連の業務を負わされていたため、新規製品の開発業務と、リリース済みの製品のトラブル対...続きを読む(全137文字)
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人によってバラツキがあると感じた。
早く帰れる人は帰れるし、リーダーやマネージャークラスは遅くまで残業をしていた印象。続きを読む(全59文字)
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モートワークやフレックスタイム制度の導入、年次有給休暇や育児休暇の取得を奨励するなどの取り組みがあります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
大手なので残業代含めて福利厚生はしっかりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業の規制などがなく、プロジェクトの状...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みやすい
周りのフォローがある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の仕事、特に顧客からの電話を21時以降はキャンセルできる仕組みが欲しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全社的にテレワークを推進しており、基本的に毎日テレワークが中心で、出勤は月に一度あるかないかである。プライベートと仕事のバラン...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
残業代は基本的に支払われている
【気になること・改善したほうがいい点】
月間40時間超過の場合は残業代が出ないので無理やり調整させられていた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によるが、残業規制もあり比較的普段から早く帰るよう促されるため、普段は長時間残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月ト...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時短勤務はこともが小学校の間取得可能。他の企業と比べても長いのでそこはとても魅力的に感じる。
有給は月1取得するよう会社方針としてあるので毎月...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが(建前であれ)大々的に推奨されていること。原則テレワーク、数多くの外部コワーキングスペースの契約など、働く場所の融通につ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
在宅ワークを基本としており、必要に応じてチームでオフィスに出社したり、また個人でもオフィスを利用している。また勤務形態も非常に柔軟で、私用のた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが休暇は取りやすかった。
半休も当日になって申請することができたのは便利。
リモートワーク環境も調っていた。
今はリモートワーク...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワークは、比較的実施しやすいです。
また、ボーナスは、比較的安定した額を支給されます。数字が行かなくても、上が求めている、動きが出きる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当する顧客は業界大手であり、構築するシステムが社会の基盤となることを実感できたため、やりがいを感じた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一度所属部署に配属されると、基本的には本部を跨いだ異動は無く、将来のキャリアパスが限定的であると感じた。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
寮が安くて綺麗。寮といっても借り上げ社宅のため光熱費は実費。食事も自分で用意するため、一人暮らしと遜色ない。ただ入社後3年までと、期限が短い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の幹部社員もちらほら居ます。会社として女性幹部社員の登用を頑張ってるのではないでしょうか。居辛さを感じたことはありません。ただ自分や周りに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いた分しっかりもらえてます。賞与もここ数年はとてもよかったです。同学年と比べても貰えてる方だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列の印象が強いが、近年はそれが薄れてきており、実力主義能力主義となっており、若手でもガンガン昇進する。逆に言うと、向上心がなく、大企業だ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は物価上昇にともなってどんどん上がっている。しかし残業代に頼っているところがあり、結局のところ多忙な人間が給与がいい状態になっている。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は常に多忙を極めている。24時間働く能力を持った人が管理職となる。その分部下を管理評価する基準はあいまいで、炎上もしくは残業した社員の評...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業というところもあり業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、近年の業績好調はコロナ禍で不要なオフィスを解約し...続きを読む(全104文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休日は時に問題なく取れました。休日出勤も全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸う人は途中で何度も何度も離席してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給を一定数とる方針があるため、取得しやすい。部署によるかもしれないが、育児休業も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在は、仕事一筋といった雰囲気ではなく、制度も、会社の方針もコミュニケーション重視ですので働きやすいと思います。
管理職にはそれなりも厳しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給申請は取りたいときに取れました。前日に突然申請しても取得可能。
4年間で消化率100%でした。
社員の病欠や、やむを得ない休職に対してはお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人別連続休暇という制度があり、何に一度5連続の有給申請が認められている。夏休み期間などにお盆とずらして取得することで帰省ラッシュを回避しなが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは希望通りに自由に取れる。有給も最低使用日数があるので、月1回は取れる印象。ワークライフバランスは十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の所属するチームでは週5リモートワーク勤務。また、有休休暇も特に理由も言わずに取れる。総じてライフワークバランスはとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あらかじめ計画的に申し出ていれば休暇を取得可能。また、家庭事情も鑑みた働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |