富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全986件） 6ページ目

【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は２週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
最先端技術に触れる機会が多く、大規模プロジェクトに参加できるため、技術者にとって非常にやりがいがあります。多様なプロジェクトを経験できるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事のやりがいは高く　成果評価で目標が決められているが、働き方の重々度は高い　成果が出ればどのようなやり方をしても良い流れになって行くのでしょ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅勤務が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
北八王子駅にオフィスがあ流ので、オフィス回帰の風潮になり出勤回数が増えると通勤...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業もなく企業カレンダーがあるので予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔だったので、今は分かりませんが有給申請が紙...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み。
ただ、休日に設置業務などが入る事が多いので、社員はほぼ出勤させられる。
休日に出勤した分の給料はしっかり出ていたので、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかりと多めにとることができます。基本的には定時退社であり、サービス残業もありません。定時後に食堂で夕飯を食べ、業務に戻...続きを読む(全110文字)

【良い点】
出先から直行することができるため、仕事の調整をできる人は効果的に使っていた。ただ、業務量が非常に多いため、少数であった。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、体調不良等の理由であれば当日でも有給を利用できるなど、有給は取りやすい環境だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワークライフバランスはこの会社の大きな魅力の一つだと思っている。
派遣先にもよるだろうけど、私の勤務時間は9:00～18:00で、完全週休2日...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ホワイト企業である。設計開発の部署では、年休も希望通りにとりやすく残業代も分単位で支給される。極々稀に土日出勤などもあるがその分の賃金は確実に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有休がとりやすいことや残業があまりないことがあるので家族と団欒できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとやりがいを感じさせてほしい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給が取りやすく、福利厚生でジムも格安で行けるため気分転換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やトラブルが起こった時は...続きを読む(全116文字)