2024卒の先輩が富士通ビジネスプロデューサー職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒富士通株式会社のレポート
公開日:2023年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネスプロデューサー職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- かなり年次の高そうな人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
前日までに送られてきたzoomのリンクにログインすると待合室に通され、合否に関する連絡の説明や面接の注意事項を言われます。その後、面接官がいるブレイクアウトルームに招待され、面接を行い、その後は自分でzoomを退出します。(一次面接と同様でした)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接の時点でかなり志望度の高さが評価されていたのか、確認程度の質問が多かったため、それらの回答の中でも一貫して志望度の高さをアピールすることを意識しました。また、かなり逆質問の時間があったのですが、時間いっぱい逆質問をすることも意識しました、そのためには逆質問の準備をしておくといいと思います。
面接の雰囲気
一次面接と比較すると最終面接らしい少しピリッとした緊張感がありましたが、面接官も納得をするととても反応してくださったので楽しく面接をすることができました。
面接後のフィードバック
内定の連絡を頂いた際にフィードバッグを頂きました。志望度の高さがOB訪問や企業の理解度と結びついていて納得感があったことを主に評価していただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
数多く企業があると思うが、なぜその中で富士通がいいと思ったのか教えてほしい。
そうですね、確かに数多く企業さんはありますし最近はサービスが似ている企業さんもたくさんあると思うのですが、それでも私が御社がいい理由としてはやはり働いている社員の方々に惹かれているところだと思います。10回近くOB訪問を行って多くの社員の方に直接お話をしていただけたのですが、どの方もとても学生に寄り添って話をしてくださった点がとても印象に残っています。御社の社員の方はこのように一人の学生に対しても真摯に向き合ってくださるからこそお客様との強固たる信頼関係が生まれるのではないかと感じました。
入社したらどのような職種をしてみたいですか?
ビジネスプロデューサをしたいと考えています。ビジネスプロデューサという御社のフロントとしてお客様の働き方の改善に携わっていきたいです。時代変化のなかで技術に付加価値をつけて提供することができるのがビジネスプロデューサの醍醐味だと感じています。学習塾のアルバイトのなかで生徒の声を聞いて共に受験という大きな壁に向かってきたことにやりがいや自分の強みがあったと考えていることもあり、現場の声を聞いて課題解決のための提案を行うことができるビジネスプロデューサになりたいです。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
