【学生生活ストーリーで魅力アピール】【22卒】富士通の総合職の最終面接詳細 体験記No.12466（明治大学大学院/男性）（2021/5/25公開）

10分前までに集合し待機ルームで待ち、開始時間になるとブレイクアウトルームに招待されます

これまでの学生生活で取り組んで来たことをストーリー立てて話したことで、社風にマッチした人柄だと感じて貰えました。また、ガクチカの部活動の話だけでなく研究についてもアピールしたため、学業にもしっかりと取り組んで来たと評価されました。

１次面接よりもかなり年次の高い方が面接官でしたが、フランクな雰囲気はそのままでより話しやすい面接でした。質問内容は1次面接と同じくガクチカと志望動機がベースでした。

なし

なし

研究について教えて下さい。

私の研究テーマは○○の開発です。分野としては××で、～という技術の中の１つです。同様の技術には～や…も挙げられますが、それぞれ～といった課題を抱えています。私の研究する○○では、～という手法を取ることによって課題を克服し、従来技術では成し得なかった高いレベルでの計測が可能になります。
以上の回答に対して、「その研究は他の人と協力して行っているんですか？」「今後のどのように研究を進めていこうと考えていますか？」などの深掘りがありました。
その質問に対して、研究は1人1テーマで行っており、実験から解析、論文の執筆など全て1人で行っていること、修士論文の目標を○○と定めており、今後は××という実験を行うことで目標を達成しようとしていることなどを話しました。

複数社内定を貰った場合は、どのような基準で入社を決めますか？

就職活動を行う上で判断する基準はいくつかありますが、絶対に譲れないポイントは２つあります。１つは若手の内から成長出来るかどうかです。5年後、10年後にはチームをリードするポジションで活躍したいと考えています。その時に自信を持って仕事が出来るように、若手の内からしっかりと成長出来るような環境に身を置きたいです。
もう１つは、企業規模に関わらずチャレンジングな環境であるかどうかです。私自身、周囲からよくチャレンジグだと言われるので、挑戦出来る社風が自分の嗜好と合っていると思います。また、変化の激しい現代社会において、挑戦しなければどんな企業も生き残れないと思います。以上の理由から、チャレンジグな環境も重要視しています。