【19卒】東洋エンジニアリングの冬インターン体験記（理系/技術職）No.2528（2018/4/12公開）

会社の説明がわかりやすく、アイスブレイクの時間もあり、社員の雰囲気は明るく感じた。若手社員との懇談会もあり、実際の仕事内容についても聞くことができ、働いている現場を想像することができた。あと、業界についても違いも教えてもらうことができ、他の企業の試験にも役に立つ情報が手に入いる。

特に、インターンシップ参加前に準備・勉強することはなく、質問事項ぐらいを準備しておけばよい。あとは、業界についての情報も。

グループワークが実際の仕事に似ている部分があると言われ、自分はグループワークの内容がいまいち理解できていなかったことから、この業界には向いていないと感じてしまったから。配属される部門によって仕事内容は違う、雰囲気的にも違うものを感じてしまった。

一日インターンシップであったことから、この選考が本選考に繋がっているようには見えなかった。採用担当が学生をチェックしている様子もなく、ただグループワークを手伝ったり、見守っているだけだった。しかし、説明会の時に寝ているような学生はチェックされていた。

インターンシップに参加したからこそ、業界の雰囲気や状況を知ることができた。プラント業界であることから、他の会社に及ばない点や改善点などを知ってしまった。また、グループワークも面白くなく、このような仕事をやりたいとは思わなくなってしまったから。

インターンシップ参加者は会社説明会に参加する必要がなくなり、早期選考のルートで本選考を受けることができる。また、合否の判定もその分早くなり、次の行動に早く移ることができる。

インターンシップに参加したからといって、社員や人事からフォローが来ることはない。学校によっては誘いがきているのではないか。

エンジニアリング業界は数百億円規模というスケールの大きい事業と多国籍のエンジニアと協同して事業をマネジメントしていく仕事ができる。エンジニアリング業界の中でも、若手のうちからプラント建設現場で経験を積むことができ、プロフェッショナルな人材として自律するために必要な研修環境も整っており、新しいことにチャレンジできる環境も整えられていることからこの会社を志望していた。

インターンシップに参加する前は志望度が高く、入社したいと考えていたが、会社説明会やグループワークを通して、実際に自分がやりたい仕事ではないなと感じた。特に、グループワークの班の人が独断専行で進めてしまったことも影響して、この業界では仕事をしたくないと考えてしまった。また、１日インターンシップでは会社の説明についてしか知ることができない。