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【共に発展へ、意見を重ねて】【21卒】東洋エンジニアリングの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.8470(愛媛大学大学院/男性)(2020/6/18公開)

2021卒の愛媛大学大学院の先輩が東洋エンジニアリング総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒東洋エンジニアリング株式会社のレポート

公開日:2020年6月18日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 愛媛大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生6 面接官不明
時間
50分
通知方法
電話
通知期間
3日以内

テーマ

私達は東洋エンジニアリング株式会社のスタッフと仮定します。ある国に、国規模の国家発展プロジェクトを任されました。その国にどういう方針で発展させるかプレゼンをします。そのプレゼンを考えてください。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見をしっかり伝えつつ、周囲の意見を聞いてそれについての意見もできているか。否定するのは良くないので、言い方も工夫しました。私の班はリーダー的な方が2人でしたが、対立せずにスムーズに進みました。あまり話していない人にも積極的に「どう思いますか?」など声を掛けました。

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東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 047-451-1111
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/

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