2022卒の津田塾大学の先輩が書いたNTTデータ・アイ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータ・アイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータ・アイのレポート
公開日:2021年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 津田塾大学
- インターン
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- パーソルビジネスプロセスデザイン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- JSOL
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 内定先
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- セイノー情報サービス
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTデータ・アイ
- 入社予定
-
- 伊藤忠テクノソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
給料が上がりにくいところと仕事内容に飽きが来る可能性を感じたところ。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明
内定後の企業のスタンス
最後に受ける予定の企業がいつ面接をするのか決まっていない状態でも最後の一社を受け切るまで待ってくれた。しっかり納得いくまで続けさせてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
事業内容が幅広い分野であるのでシステムエンジニアとしてやりたい分野を明確にし、理由をはっきりとさせることが大事だと思います。また、なぜこの分野であるのかをしっかりまとめてからは会社目線で自分の力がどう会社にメリットを与えられるかを説明できるようにしておくべきです。
また、キャリアプランに関しても明確にしておくべきだと思います。この会社は将来的にプロジェクトマネージャーになる人材を育てていきたいように感じたのでチームをまとめた経験をまとめておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度をしっかり伝えられたかどうかが重要であるとおもいます。もちろん事業内容についての理解や自分の経験をしっかり伝えることができることを前提としてですが、第一志望であるという気持ちが伝わらなければ落とされていたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
性格テストか成績証明書が原因で落とされる人が多くいたように思うので、慢心せずにしっかり対策した方が良いと思います。性格テストはただ自分の性格を入力するものでなく、会社が求めている人材を入力された性格から判定するものであることを忘れないようにしてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接通過の連絡をメールでもらった後に電話での連絡をしてもらった。その後も何か気になることがあれば気軽に連絡できる雰囲気であった。
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NTTデータ・アイの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 734億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井紳一 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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