- Q. 志望動機
- A.
株式会社NTTデータ・アイの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータ・アイのレポート
公開日:2021年6月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 津田塾大学
- インターン
-
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- JSOL
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 内定先
-
- セイノー情報サービス
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTデータ・アイ
- 入社予定
-
- 伊藤忠テクノソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
親会社やグループ会社の業務内容との違いを明確にしておくことです。なぜこの分野であるのか、またこの分野である理由や、自分が分野に適している理由をしっかり整理しておくと面接の準備をしやすかったです。会社説明会を実施してくれているほか、YouTubeでセミナーを配信してくれているため、企業研究はかなりしやすかったです。私はNTTデータ・アイの業務分野の中で医療分野に興味があったため、なぜ医療分野に興味を持ったのか、システムエンジニアとして医療分野に取り組みたいと考えた理由をまとめておきました。キャリアプランについてもクチコミサイトや会社説明会でのお話をもとに実現可能である範囲のプランを用意しました。
志望動機
志望する理由は二点あり、一点目は自身の目指しているキャリア像を実現できると考えたからです。私は、プロジェクトマネージャー(PM)として活躍するためにシステム構築の上流から下流工程の全てを経験したいと考えています。仕事を振り分ける際や確認作業をする際に、メンバーそれぞれのタスクの難易度や進捗具合を自らの経験からも判断できるPMを目指しています。
二点目は公共性の高いITシステムの構築を多く手掛けている貴社の安定性の高さに魅力を感じたからです。コロナ禍で倒産する企業が多くある現実を目の当たりにし、社会の情勢に左右されずに安定して仕事を続けることができるかどうかをより考えるようになりました。
社会インフラを支えるシステムの開発、運用に携わり多くのノウハウを持っている貴社で働くことにより、自身の目指すPMとなり活躍できると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- ワイシャツ
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
公共ICTセミナー&座談会
セミナーの内容
・ICTについての説明と会社についての説明・ブレイクアウトルームに分かれての社員との座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
一度パソコンが強制終了したので、パソコンを変えて再度参加しました。
セミナーについては準備することは特にありませんが、座談会については質問等を用意しておくべきです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考ステップの中にセミナーが入っていたので、参加が必須であったと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの言語と非言語の勉強をした。
TALは他の企業で実施済みであったので対策はしませんでした。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格、TAL
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
約30問ずつ、60分ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望であることとしっかり伝えたこと、将来的にプロジェクトマネージャーになりたいと考えていること。
面接の雰囲気
とても温厚な方でした。口調も表情も柔らかく自分の話を聞こうとしてくれる姿勢でとても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、 就活会議、LINEオープンチャット
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も打ち込んだことは何ですか?
英語への苦手意識をなくすことです。
大学 1 年の長期休暇に語学力を上げるために語学留学へ行きました。大学入学直後の英語の授業で周りの生徒に圧倒されてしまったためです。そこで、海外での長期滞在経験がないことに対する劣等感をなくすこと、自分の英語に自信を持つことを目標に設定し留学をしました。留学中は日本語を使用したくなかったため、大学主催の留学には申し込まずに自分一人で行きました。一人で行ったからこそ、海外の生徒と共通言語の英語でコミュニケーションを取ることにも積極的になり、成長の実感がありました。留学へ行った結果、課題解決力や異文化に順応する力、挑戦する力を身につけることができました。この経験を活かして、入社後に困難なことに直面しても前向きにチャレンジしていきたいです。
NTTデータアイへの志望度、入社を志望する理由を教えて下さい。
貴社を第一志望に考えております。
志望する理由は二点あり、一点目は自身の目指しているキャリア像を実現できると考えたからです。私は、プロジェクトマネージャー(PM)として活躍するためにシステム構築の上流から下流工程の全てを経験したいと考えています。仕事を振り分ける際や確認作業をする際に、メンバーそれぞれのタスクの難易度や進捗具合を自らの経験からも判断できるPMを目指しています。
二点目は公共性の高いITシステムの構築を多く手掛けている貴社の安定性の高さに魅力を感じたからです。コロナ禍で倒産する企業が多くある現実を目の当たりにし、社会の情勢に左右されずに安定して仕事を続けることができるかどうかをより考えるようになりました。
社会インフラを支えるシステムの開発、運用に携わり多くのノウハウを持っている貴社で働くことにより、自身の目指すPMとなり活躍できると考えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望であることをアピールしたところ、笑顔を絶やさなかったところが評価されたと思う。
志望度をかなり重要視しているように感じたのでしっかりアピールするべき。
面接の雰囲気
1次面接とは異なり厳かな雰囲気。表情がかたく少し威圧感を感じた。面接を進めていくと笑顔ではないが、頷いて聞いてくれたりしたため、厳しく学生の人となりを確認しているように思った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議、LINEのオープンチャット
最終面接で聞かれた質問と回答
システムエンジニアを目指す理由を教えてください。
きっかけは二点あります。一点目はITの社会への貢献度が高いことに魅力を感じたからです。IT業界でシステムエンジニアとして働くことにより医療や物流など幅広い分野の仕事ができると考えています。様々な分野のシステムを通して高い影響力で人々の生活を豊かにし社会の役に立ちたいと思いました。
二点目は成長産業であるIT業界であれば安定して働き続けることができると考えたからです。ITは必要不可欠な存在になっており、これから先も新たな技術が出てくると考えられます。そのため新しい技術を学ぶことでモチベーションを高く持ちながら働き続けることができると思います。また、IT業界は多様な業界のシステムや国の重要なシステムを運用していることから仕事が全くなくなることは予想しにくいです。そこで、身についたスキルを用いて長い間働き続けられると考えています。
チームをまとめたり、活躍した経験はありますか。
高校三年生の文化祭ではクラスの団体責任者として四十人をまとめ上げました。やる気のなかったクラスメイトの士気を上げることや、効率よく作業をしてもらうことに取り組みました。文化祭では劇をしますが、キャストに立候補する人がおらず、キャスト決めにとても苦労しました。クラスメイトが仕方無しにキャストをすることは望んでいなかったので強制的に指名するのではなく、自分の中で台本に合うキャストをイメージし、一人一人と面談をしました。その結果、丁寧にヒアリングをしてそれぞれの不安点等を解消することでキャストを決めることができました。また、キャスト以外のクラスメイトにも舞台作りやポスター作りをしてもらう必要があったため、クラス全員の予定表を集め最低限の登校日数で作業が終わるように調整しました。こうした経験から学んだことは、業務でプロジェクトを進める際にも役立てることと思います。この力はチームでプロジェクトを推進する際に発揮でき、プロジェクトを成功に導くことにつながると思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
給料が上がりにくいところと仕事内容に飽きが来る可能性を感じたところ。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明
内定後の企業のスタンス
最後に受ける予定の企業がいつ面接をするのか決まっていない状態でも最後の一社を受け切るまで待ってくれた。しっかり納得いくまで続けさせてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
事業内容が幅広い分野であるのでシステムエンジニアとしてやりたい分野を明確にし、理由をはっきりとさせることが大事だと思います。また、なぜこの分野であるのかをしっかりまとめてからは会社目線で自分の力がどう会社にメリットを与えられるかを説明できるようにしておくべきです。
また、キャリアプランに関しても明確にしておくべきだと思います。この会社は将来的にプロジェクトマネージャーになる人材を育てていきたいように感じたのでチームをまとめた経験をまとめておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度をしっかり伝えられたかどうかが重要であるとおもいます。もちろん事業内容についての理解や自分の経験をしっかり伝えることができることを前提としてですが、第一志望であるという気持ちが伝わらなければ落とされていたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
性格テストか成績証明書が原因で落とされる人が多くいたように思うので、慢心せずにしっかり対策した方が良いと思います。性格テストはただ自分の性格を入力するものでなく、会社が求めている人材を入力された性格から判定するものであることを忘れないようにしてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接通過の連絡をメールでもらった後に電話での連絡をしてもらった。その後も何か気になることがあれば気軽に連絡できる雰囲気であった。
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- A.
NTTデータ・アイの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 734億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井紳一 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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