【バイオ系新発見】【24卒】三井情報の冬インターン体験記（理系/3daysインターンシップ）No.36207（非公開/非公開）（2023/7/13公開）

バイオ技術職について理解を深めたかったからです。専攻はバイオ系ですが、SIerを中心に就職活動を行っていました。その中で、数社がバイオ系の事業も行っていることを知りましたが、業務の詳細についてはどの企業も明記していませんでした。そのため、インターンシップを通して、もしかしたらバイオ技術職について理解できるチャンスがあるかも、と考え参加しました。

三井情報にとって初の対面インターンシップだったため、情報は全くありませんでした。そのため、企業の採用ページを読み込み、企業理解を深めた。特に三井情報が開発したソフトウェアやシステムの詳細を把握しようとした。

新規事業立案型グループワーク

会社紹介、アイスブレイクからグループディスカッションを行いました。

SIerにおいて、新規事業をどうやって発掘するのか少し理解することができました。

大学に三井情報の社員として「あったらいいな」「もっと便利！」を提案しよう

1日目にやったこと

まず、企業紹介が行われました。人事社員による企業概要だけでなく、現場社員が技術の詳細や力を入れている事業について紹介してくださいました。その後、グループ内でアイスブレイクを行い、メンター社員と顔合わせを行いました。

2日目にやったこと

チームで議論を始めました。メンターの社員様は常に議論を見てくださっていました。ただ、社員様によってどれくらいグループに関わるかは大きく異なっており、学生と同じぐらい議論に参加している社員もいれば、質問をされた時のみ議論する社員もいました。他の社員様に壁打ちをする時間がありました。

3日目にやったこと

午前中は発表に向けて準備を行いました。午後から、役員と社員様にむけてプレゼンテーションを行いました。質疑応答の時間もありましたが、役員からはあまり質問がありませんでした。

社長、副社長、技術部長、営業部長

なし

メンターだけでなく、人事社員も積極的に学生とコミュニケーションをとってくださいました。最終日には懇親会がありましたが、どの社員様も他グループの学生と様々な会話をできるぐらいには仲を深めていました。

課題を定義することに多くの時間を割いてしまいました。そのため、ソリューションに時間を使うことができない状況になり、発表当日でも議論を続けていました。また、アイデア出しの際にも風呂敷を広げすぎたことから、議論がまとまらないことがありました。そのような時にメンター社員様が軌道修正してくださいました。

グループ内では非常に密な関係を作ることができました。人によっては、多くの学生とコミュニケーションをとっていました。

1つは会社の雰囲気や働き方について理解することができました。実際に社員様が働いているオフィスでインターンシップを開催したため、どれくらいの人が出社しており、退勤はどの時間がピークか把握することができました。もう1つは、新規事業開発の難しさです。今回は1.5日程度しかありませんでしたが、議論する時間がもっとあったとしても、詰めるところが多くなり非常に難航していたと思います。

三井情報の強みについて、もっと理解しておけばよかったと思います。三井情報が強い領域や技術を把握しておくことによって、もっと現実的なソリューションを提案することができたと思います。

新規事業開発に関わる社員はほとんどいないからです。様々な社員様にお話を聞いたところ、今回のインターンシップのような新規事業開発に携わっている社員は限られている、とおっしゃっていました。そのため、多くの社員が実際に行っている業務に即したインターンシップだったらよかったと思います。

インターンシップに参加していた学生を見ると、優秀な学生が多く、学歴がある学生も多かったです。多くのインターンシップに参加し、グループディスカッションに慣れている学生が多数でした。そのため、早期選考に乗ることができたとしても、選考途中で落ちてしまうのではないか、と感じました。

立地に対して家賃補助が少ないと感じたからです。私は地方出身なので、所在地を見てもあまり理解できていませんでした。対面のインターンシップで訪問できたことにより、非常に便利な場所にオフィスがあり、家賃が非常に高いことを知りました。三井情報は家賃補助が手厚くないため、給料に対する家賃が多くを占め、生活に困ると感じました。

多くの人が早期選考に繋がっていたからです。早期選考に乗ると、いきなり最終面接です。人事の年配社員と雑談形式で面接をして終了となりました。内々定者向け懇親会でも、半分以上がインターンシップで見た顔でした。

SIerを幅広く見ており、そのなかでも商社系SIerのインターンシップにも参加していました。三井情報は規模や待遇の面で、競合他社と大きく劣っていると思っていましたが、バイオ技術職採用があることを知り、興味を持っていました。しかし、採用ページの中でバイオ技術職に関する記述が少なく、どんな業務内容なのか理解していませんでした。

当インターンシップでは、バイオ技術職に関して理解を深めることはできませんでした。しかし、人事社員からバイオ技術職の社員様を紹介していただき、オンライン面談をすることができました。社員様は温厚な方が多く、ワークライフバランスを重視しており、実際にプライベートを充実させていらっしゃると感じました。そのような社風が規模を大きくすることができていないのでは、と感じました。