【感動を創るITリーダー】【22卒】 ＢＩＰＲＯＧＹ システムエンジニアコースの通過ES(エントリーシート) No.48653（中央大学大学院/男性）（2021/6/10公開）

私がSIer業界を志望する理由は、IT技術を通じて社会を豊かにすることで、人々に感動を与えたいからだ。私はサークルでのステージ発表や開発コンテストへの参加などを通じて、相手の想像を上回る成果物をチームで作り上げることで、多くの人に感動を与えられる活動にやりがいを感じた。この経験から、近年のビジネスには必要不可欠なIT技術を駆使して、チームとして社会を豊かにできるSIer業界に興味をもった。特に、ミッションクリティカルなシステムの開発によって培ったノウハウがあり、また、ビジネスエコシステムの構築によって業種・業界の垣根を越えた社会課題を解決できる貴社であれば、上記を実現できると思い志望している。 続きを読む

私の企業選びの軸は2つある。1つ目は「社会貢献度の大きさ」である。自分の能力を他者のために活かしたいという自身の想いをベースとして、お客様のビジネスの成長を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えているからだ。2つ目は「ジェネラリストとスペシャリストの両面の強みをもつT型人材としての成長可能性」である。将来はITアーキテクトとしてお客様のビジネスの成長支援を行いたいと考えているからだ。 続きを読む

私は学業・課外活動を通じて、プログラミングを主軸として様々な活動をおこなってきた。理由は、自身の専攻分野である情報工学について、実践的な学習を通じてその知見を広げ、将来に活かしたいと思ったからだ。たとえば大学の研究では、情報理論と暗号分野の分野にて、暗号化アルゴリズムの拡張やプログラム実験をおこなった。これにより、課題を解決するためのアルゴリズムを考え、それをプログラムに落とし込むための問題解決能力が養われた。また課外活動では、学習塾用の生徒の出席管理システムをチーム開発し、実際に学習塾へ販売した。この経験を通じて、ユーザー目線でアプリケーションの機能や画面遷移を設計することの重要性を学んだ。 続きを読む

サークルにて、20人のアカペラチームをリーダーとして牽引し、定期演奏会を成功させた。チーム運営をする中で、音楽未経験者のモチベーションが低いという課題があった。メンバーへのヒアリングの結果、未経験者はハモリの成功体験が少なく、練習中に孤独を感じてしまうことが原因だと考えた私は、2つの施策を行うことで課題解決に貢献した。まず、今まで各パートで独立していた音取り練習を、複数パート合同の練習に変更することで、ハモリを体験できる機会を増やした。また、常に対話ベースでメンバーと交流しながら練習指導することを心掛けた。この結果、未経験者と経験者の交流機会が増え、助け合い精神の強いチームを作ることができた。 続きを読む