22卒 本選考ES
SE
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
- Q. NTTデータでは求める人財像として、「考導力」「変革力」「共創力」の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。
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A.
変革力 続きを読む
- Q. 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由(200)
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A.
「ICT技術を用いて社会を豊かにしたい」という夢を叶られる環境として貴社が最適であると考え、志望している。まず貴社には、幅広い業界の顧客に対してそれぞれ最適なIT技術やハードウェアを選定し、システム開発できる強みがある。また、顧客の要望解決で終わらず、その解決の先にある未来を見据えたシステムを、最新技術を駆使して構築できる力があると思う。私も貴社の一員として、変革力で変化を起こし、夢を実現したい。 続きを読む
- Q. 志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200)
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A.
貴社のSEとしてクレジット・決済サービスを小売会社へ普及展開し、キャッシュレス社会の発展に貢献したい。私はアパレル店や飲食店でのアルバイトを通じて、店舗の決済方式が進化することでお客様・従業員の双方が多大な恩恵を得られることを実感した。また大学での暗号の研究をきっかけに、決済サービスのようなセキュアなシステムの仕組みに興味をもった。この事業領域でゆくゆくはITアーキテクトとしての成長を目指したい。 続きを読む
- Q. あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、「学業・研究」「サークル・部活動」「アルバイト」「課外活動」の中から選択してください
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A.
サークル・部活動 続きを読む
- Q. 上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300)
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A.
20人のアカペラチームをリーダーとして牽引し、最終的に定期演奏会を成功させた。リーダーを務めた理由は、自身の合唱経験を活かして「歌」で皆が一つになることの魅力を伝えたいと思ったからだ。チーム発足当初に、音楽未経験者が練習に消極的な現状が課題としてあった。未経験者はハモリの成功体験が少ないことが原因だと分析した私は、2つの施策を行った。まず、今までパートごとに独立していた音取り練習を、2パート合同の練習に変更することで、ハモリを体験できる機会を増やした。また、常にメンバーと対話しながら練習指導することを心掛けた。この結果、未経験者も臆することなくメンバー同士で切磋琢磨するチーム作りに貢献できた。 続きを読む
- Q. 今までの人生の中で一番苦労したことについて、「学業・研究」「サークル・部活動」「アルバイト」「課外活動」から選択してください。
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A.
学業・研究 続きを読む
- Q. 上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300)
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A.
大学の研究でのプログラミング作業である。私は「ストリーム暗号化のアルゴリズム拡張」というテーマで、暗号の解読困難性を高めるための新アプローチの検証をおこなった。研究において特に苦労したことは、新アプローチ検証のために必要なライブラリを自分で一からコーディングしたことだ。バグが許されない細かいコーディングに苦戦し何度も作業が低迷したが、そのたびに、今自分が苦戦している部分を研究室の同期へ説明することで思考を整理し、問題解決に取り組んだ。この結果、無事ライブラリの構築に成功し、研究成果を上げられた。この経験から、状況を言語化し説明することは、複雑な問題を処理する際の重要な解決策であることを学んだ。 続きを読む
