2018卒の関西大学の先輩がBIPROGYSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2018年1月22日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 7年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やわらかい雰囲気であったので、それに合わせた対応ができているのかという部分。時折笑顔を交えるなどすれば好印象を得られると思います。
面接の雰囲気
終始リラックスした雰囲気でした。面接チックな質問以外にも様々な話をさせていただき、緊張はそれほどしなかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
どのように企業を選んでいますか?
入社数年でもプロジェクトマネージャーのようなリーダー職を任せて頂けるような企業に入りたいという強いこだわりがあります。私は大学一回生の頃から現在まで個別指導の塾で教務リーダーを務めています。役割としては生徒の成績向上のための具体的な施策考案や、新しくアルバイトとして入ってきた新人の教育など業務量は多く責任も重大です。何度も教務リーダーという役割がつらくなったり、アルバイト自体を辞めてしまおうと思ったこともありました。ですが社員の方や周りの同期の協力もあり、多くの生徒が成果を出すことに繋がった時の達成感は非常に大きいと知り、社会人になってもリーダーとしてチームを牽引する人間になりたいと思っています。
学業で力を入れたことはなんですか?
プログラミングなどの、パソコンを用いた授業に特に力を入れました。理解するのに時間はかかりましたが、やっていくうちに慣れていき、今まで何気なく使っていたパソコンの内部にはこんな仕組みがあったのかと驚きました。そこからよりプログラミングを学びたいという思いから、3回からはロボットの行動を制御するようなプログラムを組んだり、アセンブラ言語を学んだりする応用情報を学ぶコースに進みました。そのコースで最も印象に残っている実験は、プログラミングによるロボット制御の実験です。音センサーや赤外線センサーなどをコードによって設定していく作業は、初めての間隔で非常に楽しかったです。大学で得た知識を如何なく発揮し、活躍していきたいです。
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BIPROGYの 会社情報
会社名 | BIPROGY株式会社 |
---|---|
フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |