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東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP

【22卒】 東京電力ホールディングス 技術職の通過ES(エントリーシート) No.50503 (2021/6/15公開)

東京電力ホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月15日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターン応募理由
A.
理由は2つある。1つ目は研究で得た知見を活かせると考えたからだ。私はレジリエンスに関する研究をしている。その知見を活かしハード面とソフト面の両方の角度から、貴社の原子力発電所の安全対策について学びたい。また事故時の詳細を伺い、現場作業員のレジリエンス向上を目指した研究に活かしたい。2つ目は見学や座談を通し、貴社の原子力廃炉事業の実際を学びたいと考えたからだ。原子力プラントの更なる再稼働のため、廃炉事業を進める過程で生じる課題を基に、建設から廃炉までを見越した原子力発電所の安全対策を考えていきたい。貴社インターンシップでしか体験できない貴重な経験を通し、原子力発電事業のこれからを考えていきたい。 続きを読む
Q. チャレンジしたこと
A.
量販店における携帯の販売数を増加させるため、新たなツールを導入したことだ。勤務先の量販店では、携帯の販売数が下降傾向にあるという課題があった。現場ディレクターとしての責任感と挑戦心から、この課題の解決に挑んだ。数値的分析から着座による商談からの成約率の高さに着目し、着座率向上を目標とした。これまでのヒアリング方法ではお客様との接触時間が短いという問題があった。そこでお客様の足を止めるための仕組みとして、スマホ除菌ツールを導入。結果、着座率をツール導入前比1.5倍に伸ばし、販売数1.3倍を達成した。分析とアイデアにより、これまでに確立された方法を超えるより効率的な仕組み作りができることを学んだ。 続きを読む
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東京電力ホールディングス株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. ご自身の学びや経験をどのように役立てていきたいですか。解析手法含め行ってきた分析内容やゼミで学ばれてきたことなど、学びや経験のお話を仮説も含め具体的に教えてください(500字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月15日
25卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
内定
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月11日

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,542人
売上高 7兆7986億9600万円
決算月 3月
代表者 小早川智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.0歳
平均給与 773万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

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