2024卒の先輩が書いた三菱電機ソフトウエア技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機ソフトウエアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱電機ソフトウエア株式会社のレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分がしたい仕事内容で、待遇がよいと感じたから
内定後の課題・研修・交流会等
希望者のみ会社見学会
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
理系
内定後の企業のスタンス
内定後も1ヶ月以上、納得行くまで就活を続つづけるよう、応援してくれた。他の会社からも内定があったが、他の会社は急かしてくるところも多かった為、かなり印象が良かった。
内定に必要なことは何だと思うか
防衛事業や宇宙事業に関われる会社は、全体の中でかなり少ないと思う。その少ない企業の中で、何故MESWなのかをしっかり伝えられることが重要だと思う。やりたい事業分野を明確にもっておくことで、会社に対してもアピールしやすくなる。有名な事業に参加していることも多いようなので、その分野について詳しく勉強し、どんな質問がきても、どんな逆質問でもできる知識をインプットしておくと、安心して選考に臨むことができた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと、相手が理解しやすいように伝えられる能力が重要だとおもう。相手が理解しやすい様しっかりとした根拠を準備し、それを裏付ける過去の行動を伝えることができた為、内定をもらうことができたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
すべてオンラインで完結したため、周りの学生との差別化を図ることが難しいと感じた。また、面接の際に、「この事業所でなければならない理由」を重視していると感じた。そのため、そこをしっかりと説明できることが重要だと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
いつでも質問がしやすいような環境づくりをしていただいた
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三菱電機ソフトウエアの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキソフトウエア |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,700人 |
| 売上高 | 1085億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福嶋秀樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3435-4726 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
