【18卒】三菱重工業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2743（東京工業大学大学院/男性）（2017/12/11公開）

最終面接後に合格の電話が来たとき、他社の選考状況を聞かれた。その段階では、受諾するか迷っていたので、少し時間をくださいとお願いしたところ、考える時間をくれ、就活生のことをよく考えていてくれてると感じた。

三菱重工業に入って製品を作りたい。ではなく、三菱重工業のこういった製品を作りたい。と具体的に何がしたいかを考えておくべき。他にも重工業会社はあるので、何が違うのか等をしっかり説明できるために会社分析は必要不可欠だと思います。また、夏と冬に行われるインターンシップには参加するべきだと思う。技術者の方だけでなく、人事の方とも顔を合わせられるので、そこで様々なことを聞けるのは非常に良い機会だと思います。

私が出会った内定者は、みんなしっかりと入社後にやりたいことを明確に考えている人が多いように感じた。みんな堂々としており、自分の会社にはいってからの夢などを持っており、話して楽しいと感じる人が多かった。

この会社は、もちろん志望動機なども大事ではあるが、人物評価も多い気がした。会社に性格があっているか等も面接を通して見られていたように感じた。
説明会から評価されていると感じたので、会社分析を行った上で説明会に参加し、質問することが良いと思う。

• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

東京電力ホールディングス株式会社

「ものづくり」をやっていきたいと思った。そして実際にプラントを作る現場で仕事することによって、自分の成長に一番つながると感じた。電力会社で安全に運転するよりも、プラントメーカーで安全な製品を作るということや、それを他国の電力会社に売るという仕事に魅力を感じた。インターンシップに参加してたことによって、社員の方の雰囲気も知っており、非常に自分に合っていたと感じたために最終的には選んだということもあった。