2022卒の奈良女子大学の先輩が日研トータルソーシングエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日研トータルソーシング株式会社のレポート
公開日:2021年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 奈良女子大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで進みました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室、注意事項の説明、面接、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短所や会社選びの軸など、答えにくい部分も素直に答えることを意識しました。面接時間が長いため全てのエピソードを丁寧に説明しました。
面接の雰囲気
とても優しく穏やかな女性の面接官でした。逆質問の時間も十分にありますし、話も相槌を打ちながら聞いてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
会社選びの条件を教えてください
能力を身につけられる、常に磨いていける環境であること、仕事だけでなく家庭や趣味も大切にしていける環境があることです。能力については、私は〇〇で〇〇をしていた経験があり、ゼネラリストではなくスペシャリストになることができるような環境に身を置きたいと考えています。家庭や趣味については、もちろん目の前の仕事には精一杯取り組みますが、それと同じように家族との時間や自分の時間を大切にしたいと考えています。
以下、質問が続きました。
(質問)その軸に一致していると考えて選考に進んでいただきましたか?
(回答)はい、トコトン技術にこだわる姿勢と〇〇制度のお話を伺ったからです。また、勉強会にも積極的に参加させていただきたいです。
長所と短所を教えてください。
長所は、周りをよく見て動くことを常に心がけているところだと思います。〇〇でのアルバイトの最中だけでなく、学生団体での活動、普段の〇〇でも常に周りをよくみて自分の〇〇を考えています。短所は、〇〇なところだと考えています。〇〇などを実践して改善には努めているのですが、なかなか改善には至っていません。今後は〇〇なども試してみたいと考えています。
以下、質問が続きました。
(質問)その長所や短所について友人から言われることはありますか?
(回答)一緒にいる時間が長い友人にはよく長所を褒めてもらえたり、短所については気に市内でと言ってもらえたりします。短所については友人も〇〇だと思っているそうなので、改善の手伝いをしてくれることもあります。
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日研トータルソーシングの 会社情報
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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