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【未来を創るプログラマー】【23卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.21238(非公開/非公開)(2022/3/22公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 SCSKのレポート
公開日:2022年3月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- システムエンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとIT業界に興味がありました。その一環でSIer企業の一つとして、インターンシップ参加を決めました。ここのインターンシップは実際にプログラミングを体験できるということもあり、業務理解が進みそうだと考えていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業のホームページを見て、どのような人材が求められているのかや、企業情報・事業内容について理解を深めました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接が個人ではなく集団であったため、簡潔に分かりやすく答える能力が重視されていたと感じます。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンの志望動機
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
質問内容に対して、適切に簡潔に答えることを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
集団面接と聞いていなかったので、オンラインで入室した際に人数が多く驚いた。面接は終始淡々と進む感じだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生6人に対し、面接時間は30分とかなりタイトな時間設定であったため、自己アピールをするよりも終始端的に答えることを意識しました。
面接で聞かれた質問と回答
学業に点数をつけると何点か
私の大学での学業に点数をつけるとすると、学部時代は70点、院では90点です。
学部時代は、体育会の部活動と学業を両立していたため、十分の時間を割いた勉強はできていませんでした。一方時間がない中で、院の推薦入学の権利を頂くことはできたため、最低限の合格ラインではないかと考えます。
院に入った後は部活を引退したため、集中して学業に取り組めていると感じ、90点としました。
学業以外で力をいれたこと
体育会◯部でマネージャーとして活動したことです。
この時、私は自分の強みである課題解決力を発揮しました。
例えば、レース分析を行いました。
◯◯は自然相手のスポーツで周囲の環境に左右されることが特徴です。しかし、毎日の練習ではレース形式の練習をこなして終わりという状態になっていました。そこで、練習レースの結果を蓄積し、風速・風向ごとに選手の成績を偏差値にして提示しました。このデータを用いて、選手は自身の得意・不得意な環境を判別できるようになり、それに合わせた強化を可能にしました。
このように課題解決力を発揮した結果、4年時には◯◯大会で優勝することができました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 理系の人が多いように感じました。大学名については特に話さなかったので分かりません。
- 参加学生の特徴
- 情報を専攻している人やプログラミング経験者とそれ以外が半々くらいの印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
チームでプログラミングし制作物を作る
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明の後、テーマが発表されそれにそって制作物を作りました。
このインターンで学べた業務内容
チームでプログラミングする方法
テーマ・課題
子ども向けの、子どもの様子を親が知ることができる制作物を作成する。
1日目にやったこと
初めに、会社の説明を受けました。この内容は会社説明会などで聞く内容と特に変わりはありませんでした。その後、インターンシップで取り組むテーマについて説明があり、チームで取り組みました。
2日目にやったこと
昨日の続きとして、チームで課題に取り組みました。途中途中社員にフィードバックを貰いました。その後、各チームが制作物とその狙いなどについて発表し、どのチームが良かったか投票を行いました。
3日目にやったこと
内定者や社員の方との座談会を行いました。
8人くらいのチームに分かれて、質問したいことをなんでも伺うことができました。1,2日目で社員と交流する機会がなかった分、3日目にまとめて交流することができました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1,2日目は、社員の方とコミュニケーションをとることはほとんどありませんでした。ワーク内でお客様としてフィードバックを受けるくらいでした。一方、3日目は座談会だったため、会社について質問することができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プログラミングを複数人でやるということです。一人がまとめて作るのではなく分担して行ったため、各学生のプログラミングに対するレベル差や、制作物に対する理解の差が最終物の完成度に大きく響いた印象がありました。コミュニケーションの大切さや難しさを感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じチームの学生とは、一つのものを作り上げるためにたくさん話しました。
インターンシップで学んだこと
上述したことと被りましが、複数人で一つのものをつくるという経験はこのインターンシップで初めて行ったため、難しさを知ることができて大変勉強になりました。また、複数の社員と交流する機会があったため、働きやすさなどについても複数の意見を聞くことができて良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップで使用するプログラミング言語について、慣れておくとワークを行うときにスムーズで良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ワークの内容が実務的ではなく、学生同士でプログラミングを体験できるという感じだったので、実際この企業でどういう仕事がありどのように業務を行っているかについては実感を持つことはできませんでした。ただ、働き方についての説明はあったので、理解をすることはできました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して、社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。この会社であれば自分の能力を発揮しながら仕事をすることができると思いました。また、インターンシップ参加者は推薦書を出す必要がありますが早期選考に呼んでいただけるので、有利だと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて、働きやすい会社であること、ワークライフバランスの整った会社であること、社員の方の雰囲気が良いことなどから、志望度が上がりました。一方で、早期選考に参加するためには推薦書が必要ということが、自分にとってはネックだったため、早期選考には参加しませんでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで多くの社員さんと交流できるので、他社との差別化や業務理解が深まると思います。また、インターンシップ参加者は早期選考に呼んでいただけます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員や人事からのフォローは特にありませんでした。懇親会はありませんでしたが早期選考の説明会はおこなわれました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、システムエンジニアを希望していました。業界は特に絞っておらず、主に日系SIer、ユーザー系SIerを見ていました。理由としては、ITという社会インフラにかかわりたかったことと、情報系専攻でなくてもやっていけるITに関する仕事をさがしていたため、転勤がない職種を探していたためです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加しても、志望する業界や企業は特に変わりませんでした。チームでプログラミングをする面白さを知ることができたため、より強くSIer、システムエンジニアを志望するようになりました。企業に対しては、社員のライフを大切にしてくれる会社であるという印象を受けました。社員の方は、穏やかな方が多い印象を受けました。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
