【未経験からの挑戦】【23卒】日鉄ソリューションズの夏インターン体験記（理系/SEのタマゴ養成講座）No.21237（非公開/非公開）（2022/3/22公開）

もともとSIer、システムエンジニアに興味があったため、その中の一社として参加を決めました。５日間という日程の長さやワークの内容から、SIerで働くときのやりがいについても確認できると思い、今後の就職活動の参考になると考えました。

企業のホームページを見て、業務内容や求められている人材について確認をしました。また、面接でどのようなことが聞かれるのか口コミを調べました。

面接は１対１で丁寧に深ぼられる印象だったので、自己分析がきちんとできているかが大切だと思います。

システム基本設計

初めにテーマや事前説明資料が配布され、それに従って議論をする。

システムライフサイクルのうち、主に基本設計について。

とあるシステムの基本設計を行う

前半にやったこと

初めに、会社についての説明が人事部の方からありました。そのあと今回のインターンシップで取り組むテーマについて説明があり、グループでディスカッションをしながら進めました。

後半にやったこと

後半も、前半に引き続き、ワークを行いました。節目節目で社員の方に成果を見せてフィードバックを受ける機会がありました。最終日にはこれまでの成果を発表する機会がありました。

人事、現場社員

なし

グループに一人メンターとして社員の方がついてくださっていて、ワークについて分からないことがあれば随時質問することができました。また、座談会ではいろいろな社員の方と交流することができました。

ITやシステムに関する知識が不足していたため、与えられたワークに対して何をしたらいいのかはじめは良くわからず、とても苦労しました。また、テーマの難易度に対して時間がかなりかつかつで、残業も何度かしたため、体力的にも大変なことは多かったです。

同じグループの学生とは、最終発表に向けて協力してワークに取り組みました。班が違うとほとんど関わりはありませんでした。

基本設計を作る際は基本計画に基づいて行わなくてはならないことや、SIerとしてシステムを作る時はお客様の業務に対して踏み込めない点があるということを学びました。自分がこうシステム化したほうが良いと思っても、お客様の要望と違うときはそのようにすることはできないのだと知りました。

情報系の知識を学んでおけば、インターンシップのワークがよりスムーズに進めることができたのではないかと思いました。

社員の方とお話しする機会が多いインターンシップでしたが、特に自分のグループについてくださったメンターの方がとてもお話しやすくなんでも相談にのってくださる方だったので、実際の仕事内容などを伺うことができたからです。また、仕事内容も興味があると感じました。

社員の方とお話して、社風が自分に合っていると感じたからです。事業内容についての理解も深まったため、面接でアピールできると思いました。また、社員の方も情報系専攻でない方が一定数いらっしゃったため、大学時代の専攻によって内定がでないということもなさそうだと感じました。

SIerはどの会社も仕事内容にあまり大差はないですが、今回のインターンシップに参加して社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたため志望度が上がりました。インターンシップに参加して下さった社員の方は皆さん面倒見がよくて明るい方が多いと感じました。また、若干体育会系気質なのも自分には魅力的でした。

インターンシップ参加者は業務理解が深まるだけでなく、全員メンターがつき早期選考にのることができるため、有利だと思います。自分のグループは参加者全員内々定を頂いていました。

インターンシップ参加前はシステムエンジニアに興味がありました。業界は特に絞っておらず、主に日系SIer、ユーザー系SIerを見ていました。理由としては、ITという社会インフラにかかわりたかったことと、情報系専攻でなくてもやっていけるITに関する仕事をさがしていたため、転勤がない職種を探していたためです。

インターンシップに参加した後は、システムエンジニアへの志望がより強まりました。理由としては今回行ったワークがとても面白かったからと、仕事をするなかで自分に技術が付くと感じたです。また、SIerの中でも社員の方の面倒見が良く、明るくてきぱきされている方が多いと感じ、社風で他社と差別化することができると感じました。