2023卒の先輩がSCSK総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで実施。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定URLから入室。終了後は退室ボタンを押し、終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接では素の自分を出すことが大切だと感じた。60分と長いため、かなり深堀りをされる時間が長い。また、将来どうなりたいかをはっきり言えるとよいと思う。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気。最初は緊張をほぐすために雑談を交えて話してくださった。終始相槌を打ちながら聞いてくださり、話しやすかった。
面接後のフィードバック
あり。次の面接へのアドバイス。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学に入ってからの自分の勉強面を5段階評価するとしたら、どの評価を付けますか。
5段階中の4を付けます。1年次のGPA3.2という成績を、2年次のオンライン期間中に2.9まで落としてしまいましたが、その原因を突き止め改善することで、3年次に平均GPAを3.45まで上げることができたためです。また、実験科目では平均GPA3.5を超えるという目標を立て、3年までのGPAは3.7に達することができました。来年度の卒業研究に向けた基礎知識はもちろん、実験計画の練り方や予測しなかった結果が出た時の対処法、レポートや論文の書き方を自分なりに理解するところまで知識を深めることができました。この目標に向かって継続する力を活かして、社会人になっても自分のモチベーション維持を欠かさず、勉強に励んでいきたいです。
SEを志望する理由を教えてください。
今までのリーダー経験やサークル活動で70名を幹部の立場からまとめた経験から、様々な思いを抱える人たちと一つの目標や課題解決に向けてチームで活動することにやりがいを感じました。また、サークル活動や接客アルバイトで培った、相手に寄り添い提案する力を活かし、お客様の課題を分析し最適解を提供することで、ビジネスを成功へ導くエンジニアの仕事に魅力を感じています。今までのリーダー経験で培った主体的にチームのために動けるという強みを活かし、 入社後も学び続けたいです。将来的には、チームメンバーの強みを引き出し、誰もがいきいきと活躍できるようなチームをまとめていけるプロジェクトマネージャーになり、御社、お客様、そして社会に貢献していきたいです。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
