【行動指針に従い内定GET】【23卒】ＳＣＳＫの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25370（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

社員の方に憧れていたため。働きやすい環境。

交流会がある。研修もあり。

電話で即時承諾したため、辞退や保留の場合の対応は不明。承諾した場合は、他の選考を辞退するようにと言われた。

IT業界の中でもホワイトで、働きやすい環境に力を入れているため、自分のペースを崩さず働きたい人には良いと思います。ホワイトであるというのはもちろん企業の強みですが、それを志望動機として話すよりは、自分のやりたいことや自分の強みを活かせるという点に繋げて志望動機を話せると、具体性が増して良いと思います。真面目な人を求めている印象なので、テスト対策は念を入れて努力した方が後々の選考に有利かと思います。

求める人物に、行動指針に従って行動できる人という項目を掲げているので、3つの行動指針に基づいた行動ができていると判断された人に内定が出やすいと思いました。力を入れていたことなどは結果の大きさではなく、どのようなプロセスを踏んだのかを重要視されていました。

噓をつくと思わぬ角度から深堀りされるので注意した方が良いと思ました。実際に体験したことを具体的に話せば、どんな小さなエピソードであっても、親身に聞いてくださいます。インターンは参加していなくても志望動機ややりたいことを固めていれば通過します。

全選考フェーズに対するフィードバックがあった。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社日立情報通信エンジニアリング

直請け、一次請けの案件が多く、上流から下流まで一貫して携わることが可能であり、更に実力次第では 若手からでも上流工程に携わっていけるという部分に魅力を感じた。
社員同士がお互いに信頼、尊重し、共に市場価値の高い人間に成長できる環境で、社会に大きく貢献できるという就活軸に合っていると感じたから。サークル活動を通して、お互いの強みを把握し、教え合う、励まし合うことが全体のモチベーションに繋がることを実感したため、お客様とも仲間とも信頼関係を大切にし、社会づくりに貢献したいという思いがあった。