2023卒の先輩がSCSK技術系職種の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究について褒めて頂けたので時間を割いて良かった。話し方等も評価されている様だったので、今一度求める人物像等を確認し直すことが大切だと思う。
面接の雰囲気
緊張をほぐして下さる温厚な方だった。途中からは緊張を全くしなくなったので、余計なことを口走ってしまわないように気をつけた。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学の成績に点数をつけるなら何点?
90点です。90点と高い点数をつけた理由は、段階ごとに立てた4つの目標の「留年しないこと」「希望の研究室に入ること」「大学院入試の推薦枠をもらうこと」「4年生で学会発表をすること」を全て達成できたからです。目標達成のために、1年次からこつこつ勉強をしていたので、入学前に想像していたよりも遥かにいい成績を取ることができました。苦手意識のあった科目も、友人を誘って自主ゼミを開き理解を深めた結果、学部卒業時には、40人中5位の成績を取ることができたことも加点要素です。
10点引いた理由は、1・2年次にいくつか単位を落としてしまったからです。落とした科目に共通しているのが、「計算ミスが酷かった」ことです。これは寝不足が原因だと思っています。
全体的には満足できる成績だと思っています。
強みが弊社でどのように役立つか?
私の強みである「コミュニケーションスキル」と「チャレンジ精神」がマッチすると考えました。SEの仕事はお客様へのヒアリングを通して、要求に対し最適な仕様のシステム開発を行うものだと解釈しています。業務の中で、お客様とのコミュニケーションだけでなく、チームスタッフとのコミュニケーションも大事な仕事だと考えています。そのため、プログラミングスキルやIT知識はもちろんですが、それと同じくらいコミュニケーション能力も必要とされる職種だと解釈しています。そのため、アルバイト経験で培ったコミュニケーション能力と、研究活動を通して学んだ新しい分野に飛び込むことの難しさも勿論ありますが、それ以上に可能性であったりやりがいを感じたこと、この2つが「チームでのコミュニケーション」と「一生学びつつける姿勢」が必要なIT業界において必要とされている力と特にマッチしていると考えました。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
