2023卒の先輩がSCSK技術系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接のため、どの質問にも30〜60秒で答えられるように何度も練習をした。話しすぎには気を付けつつ、深掘りが一切ないため要点は伝えられるように心掛けた。
面接の雰囲気
アイスブレイク等はないが特に緊張感は特になかった。基本は回答順を面接官が指定するが、ひとつだけ挙手制のものがあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと(高校時代のことでも可)
大学院での研究活動です。
私は「○○の数値解析」というテーマを学部4年時から扱っています。このテーマは比較的新しい分野で研究も進んでおらず、全体数として先行研究が少ないため海外の論文を読む機会が非常に多いです。これはテーマを選ぶ際に予想をしていなかったために驚きました。学部時代の英語は成績もよく得意な方でしたが、日本語ですら難しい論文を読むとなると「数学の専門用語」や「論文特有の言い回し」に躓きましたが、数を読み「専門用語」や「言い回し」に慣れることに力を注ぎました。その結果として、研究室配属が決まった際に立てた「卒業までに海外の学会に参加する」という目標を修士1年時秋に達成することが出来ました。
なせSierを志望しているのか?
2点あります。
1点目は、Sierは企業や顧客が抱える課題をITによって解決するので、あらゆる業界がビジネスに対象になることが魅力に感じたことです。様々な業界業種と関わることで自身の知識の引き出しを増やせると同時に、顧客に幅広いソリューションを提案できると考え志望いたしました。
2点目は、toBビジネスなので、規模が大きく社会への影響力が強いため、自分が携わったプロジェクトが社会の土台作りとなることにワクワクしたことです。これは、研究活動におけるモチベーションにも通ずるものがあります。自分の研究成果が「未来の当たり前」へのきっかけや架け橋になれば嬉しいと思い研究をしているので、この修士2年間の研究活動はとても充実したものでした。
この2点からSierは軸にマッチすると考え志望いたしました。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
