2023卒の先輩が書いたSCSK技術系職種の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SCSKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自身の軸に合っていたので初めから第1志望だった。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇親会はあった 後はまだ分からない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
MARCHがボリューム層だと思う
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
すぐに内定承諾をしたのでわからないが、他の学生からきいたことによると承諾期間は2週間以内だと言われている様だった。
内定に必要なことは何だと思うか
圧倒的な志望度を伝えることが出来れば内定は出ると思う。スキル重視ではないとはいえ、非情報系ならばプログラミング経験や基本情報、ITパスポート所得などに励んだ方が好印象のように感じた。またSCSKに関わらずIT業界、SEは他人と難なくコミュニケーションをとれる姿勢を見せることが大事だと思う。そのため、カンペ読みや覚えてきたことをそのまま話しているように聞こえるとマイナス評価に繋がる。学歴はあまり関係ないとは思うが、実際選考では褒められる機会があったのであるに越したことはないという感じだった。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
文理での有利不利はないように感じた。学生時代に力を入れたことや就活軸と貴社を志望する理由にマッチする点を見付けて自身の強みをアピールする必要がある。「なぜSCSK」「なぜIT」「なぜその事業部」なのか?に熱意を持って自分の言葉で伝えることが出来れば内定は出る。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接はもちろん、最終面接でもかなり落ちるようだった。インターンシップ経由の推薦でほとんど取りきると聞いたので入社したいなら是非参加した方がいい。しかし、一般ルートでも内定を頂けたので参加できなかったからといってチャンスが無いわけではない。
内定後、社員や人事からのフォロー
フィードバック面談の後、内定者懇親会において社員の方に質問できる機会を頂けた。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
