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トランス・コスモスの総合職の志望動機詳細(23卒)(2022/6/16公開)【IT革新で未来を支援】体験記No.30607

2023卒の先輩がトランス・コスモス総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒トランス・コスモス株式会社のレポート

公開日:2022年6月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ストライプインターナショナル
  • りそな銀行
  • SMBCファイナンスサービス
  • イオン銀行
  • オリエントコーポレーション
  • PayPay銀行
  • 三井住友トラスト・ビジネスサービス
  • セブン銀行
  • フコク情報システム
  • 三井住友トラスト・システム&サービス
  • NECキャピタルソリューション
内定先
  • コスモス薬品
  • フューチャーインスペース
  • NTTデータ・フィナンシャルコア
  • フコク情報システム
  • トランス・コスモス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

志望動機

私は、ITを通して生活における当たり前をサポートしたいと考えています。
この考えは、アルバイト先の飲食店がキャッシュレス決済とハンディターミナルを導入し、会計時間の短縮や業務の効率化によるミスの軽減を実感した経験に基づいています。
中でも常にお客様に寄り添い、コスト最適化と売上拡大といった両側面から課題解決を行っている貴社に魅力を感じたからです。また、納品して終わりではなく、納品後に使いこなせているか、効果はあったかなど運用後も支えているという点で、自身の強みである相手に寄り添い解決できるまで粘り強く対応する力を発揮できると考えました。
さらに、成長環境において、400以上もの研修講座があることや、半年に一回の評価面談があることを聞きました。自身の成長サイクルを御社に入社し幅広い業界のお客様と関わる中で、自己成長を実現し最適な価値を提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。

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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 479万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/

トランス・コスモスの 選考対策

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