【20卒】クラレの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.7598（2019/10/15公開）

大学の講義で学んだ工学の基礎を、実際にスケールアップして応用させるための考え方を学べた。今まで具体的なエンジニアの仕事内容がわからなかったが、インターンシップを通じて理解することができた。社員と関わることが多かったので、会社の社風も少し感じることができた。

化学や化学工学の基礎知識を復習しておけば、自分が主体となってもっと円滑に議論を進められたと感じた。プレゼンの仕方(話し方・結論ファースト)も予め考えておくとよい。

チームで意見を出し合って議論を進めることで、全員で最適な条件を探っていくことは、そのまま仕事に繋がると教えてもらったから。また実際に朝9時から17時までフルで活動することで、一日の仕事量の多さや決まった時間でそれらをこなす大変さを実感できたから。

実際の仕事内容を理解した上で、志望動機や将来やりたいことを話せると発言に説得力が増すと感じたから。また実際に志望動機の組み立ても容易にできたので、人事の方に人柄面で合わないと判断されない限りスルー出来ると感じた。ただ、推薦枠でほぼ埋まると聞いたので、志望度が高ければ推薦を出さないと厳しい。

自分の専攻と合っていたため、インターンシップに参加したが、実際にワークをしてみてあまり面白みを感じなかったから。また製品も身近なところで使われていてもあまり意識するようなものでもなく、あまり興味は湧かなかった。ただ、そういったことがわかったことが収穫だと感じた。

ワンデイということもあり、インターン後のセミナーや早期選考などはなかったため。むしろ他企業よりも選考スピードは遅かった。インターンというより推薦を出すかどうかで決まると思う。

インターンシップに参加したからといって特に待遇はなかった。ただ、一緒に行っていた友人は皆本選考のESは通過していたので、そこは関係ある可能性あり。

化学系メーカーの大手(売り上げ・営業利益が業界でも上位のところ）を志望していた。特に素材メーカーの大手である東レや信越化学工業など。またBtoCの化学メーカーにも興味があり、花王や資生堂、コーセーなどの日本やアジアで活躍しているメーカーに興味を持っていた。化学メーカーは営業利益率がメーカーでは高い傾向にあり、その分福利厚生や給料に反映されるため、魅力に感じていた。

志望業界自体は化学で変わらなかったが、BtoBよりBtoCの方がマーケティングの面でも面白そうだと感じた。また、エンジニア職で就職するよりも、研究や開発職で就職したいという思いが強くなった。理由は先に述べた通りで、蒸留塔の設計や重合法の選定など、エンジニアの仕事内容があまり面白くないと感じたからである。