- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 東証プライム上場企業であること、化学メーカーでありながら、BtoCの製品をも扱っている点に興味を持った。また、途上国を中心に売上が上がっており、グローバルに活躍したいという思いにあっていたため、参加した。続きを読む(全102文字)
【世界No.1製品に挑戦】【20卒】クラレの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.7598(同志社大学大学院/男性)(2019/10/15公開)
株式会社クラレのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 クラレのレポート
公開日:2019年10月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- エンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
工学系の知識が活かせるエンジニア職の仕事内容を理解し、本選考へ向けて準備がしたかったため。化学系の会社で規模もそこそこ大きく、高い営業利益率や世界No.1の製品がたくさんあることを説明会で聞き、興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESがかなり鬼門だと聞いていたので、研究室の先輩にESを何度か添削してもらった。会社の取り扱っている製品やそれがどこで役立っているのかなどネットでわかることは抑えていった。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 関関同立が3割、広島大・岡山大などが3割、阪大、神大などが4割、全員院生
- 参加学生の特徴
- 全員化学や工学の知識を持っている優秀な学生が多かった。理系院生ばかりなので落ち着いた人が多かった。
- 報酬
- 2000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
蒸留塔の設計、各ポリマーに適切な重合方法の選定
1日目にやったこと
初めに軽い会社概要の説明。簡単な物質収支や熱収支を取る大学の講義の復習のような内容。次いでポリマー生成過程の重合法の選定・蒸留塔の設計などを、与えられた条件と照らし合わせながらグループで考えた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事役員/技術系の研究室長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
工場での実運転を考慮するときは、第一に人の安全面を考えて条件を設定する必要がある、とアドバイスを受けた。実際に効率よく製品が作れても、安全面がなおざりだと意味がないと改めて感じ、印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
実際に製品化を考えながらグループワークを行ったので、最適な条件を模索したり、安全面を考慮したりと、講義よりも深く考える必要があったこと。短い時間で最終プレゼンまでまとめないといけなかったが、時間が足りず少し雑なプレゼンになってしまったこと。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
大学の講義で学んだ工学の基礎を、実際にスケールアップして応用させるための考え方を学べた。今まで具体的なエンジニアの仕事内容がわからなかったが、インターンシップを通じて理解することができた。社員と関わることが多かったので、会社の社風も少し感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
化学や化学工学の基礎知識を復習しておけば、自分が主体となってもっと円滑に議論を進められたと感じた。プレゼンの仕方(話し方・結論ファースト)も予め考えておくとよい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
チームで意見を出し合って議論を進めることで、全員で最適な条件を探っていくことは、そのまま仕事に繋がると教えてもらったから。また実際に朝9時から17時までフルで活動することで、一日の仕事量の多さや決まった時間でそれらをこなす大変さを実感できたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際の仕事内容を理解した上で、志望動機や将来やりたいことを話せると発言に説得力が増すと感じたから。また実際に志望動機の組み立ても容易にできたので、人事の方に人柄面で合わないと判断されない限りスルー出来ると感じた。ただ、推薦枠でほぼ埋まると聞いたので、志望度が高ければ推薦を出さないと厳しい。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分の専攻と合っていたため、インターンシップに参加したが、実際にワークをしてみてあまり面白みを感じなかったから。また製品も身近なところで使われていてもあまり意識するようなものでもなく、あまり興味は湧かなかった。ただ、そういったことがわかったことが収穫だと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワンデイということもあり、インターン後のセミナーや早期選考などはなかったため。むしろ他企業よりも選考スピードは遅かった。インターンというより推薦を出すかどうかで決まると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したからといって特に待遇はなかった。ただ、一緒に行っていた友人は皆本選考のESは通過していたので、そこは関係ある可能性あり。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学系メーカーの大手(売り上げ・営業利益が業界でも上位のところ)を志望していた。特に素材メーカーの大手である東レや信越化学工業など。またBtoCの化学メーカーにも興味があり、花王や資生堂、コーセーなどの日本やアジアで活躍しているメーカーに興味を持っていた。化学メーカーは営業利益率がメーカーでは高い傾向にあり、その分福利厚生や給料に反映されるため、魅力に感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界自体は化学で変わらなかったが、BtoBよりBtoCの方がマーケティングの面でも面白そうだと感じた。また、エンジニア職で就職するよりも、研究や開発職で就職したいという思いが強くなった。理由は先に述べた通りで、蒸留塔の設計や重合法の選定など、エンジニアの仕事内容があまり面白くないと感じたからである。
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クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,112人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
