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【21卒】クラレの冬インターン体験記(理系/総合職)No.9658(神戸大学大学院/女性)(2020/7/17公開)
株式会社クラレのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 クラレのレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学大学院
- 参加先
-
- 神鋼環境ソリューション
- 三ツ星ベルト
- 神戸製鋼所
- サントリーホールディングス
- ダイキン工業
- 不二製油グループ本社
- カネカ
- ダイセル
- パナソニックホールディングス
- クラレ
- 内定先
-
- パナソニックホールディングス
- 入社予定
-
- パナソニックホールディングス
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
ホームページに記載の「100人のクラレ社員」において、若手の頃からやりがいを感じ、成長できる会社であるということを感じました。また職場の雰囲気がよいと書かれている方が多いのが魅力的なので、それを体感してみたいと考えたため応募しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESを通過すればインターンシップへの参加が可能であるということから、ESには特に真剣に取り組みました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 難関大、国立大の大学院生が多かったと思います。地方大学の方もおられました。
- 参加学生の特徴
- グループワークであったので、いろんな意見を出し合うことが多かったですが、和気あいあいとしていました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
問題解決型のグループワーク、会社説明、若手技術社員による質疑応答
1日目にやったこと
問題解決型のグループワークをメインに行われます。ただし、会社の説明、強み、力を注いでいる分野などの説明もしてくださいます。また、事前に質問を受けつけ、最後にその答えやアドバイスを聞くことができました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
ベテランと思われる人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
この会社であれば、さまざまな職種に挑戦できる、また、どうせやるならば若手のうちにやったことのないことにチャレンジした方がいいというアドバイスがとても就活においての参考となりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークであり、自分たちで答えを導き出さないといけません。応えが無かったり、専門外の知識が必要となる場合もあるので、難しく思われることがありますが、実際に働くということはこのようなことなのか、また協力しながら問題解決をしていくことの面白さを実感できるとは思います。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
会社説明だけでなく、質疑応答などの機会のおかげで、会社の知りたい部分をしることができます。会社の理解だけではなく、グループワークでは、協力しながら働くという、また専門知識がなくてもお互いの知恵を出し合って一つの答えに導いていくということは難しくもやりがいがあるということを実感しました。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に重要な準備すべきことはありませんでしたが、匿名で質問ができたりという配慮をしてくださるので、聞きづらくても聞いておきたいことはまとめておいたほうがいいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私は、この会社のインターンシップに参加したときに社員の方は実質人事の方1人と若手技術系社員1人でしたが、どちらの方も非常に話しやすいだけでなく、自分の意見をしっかりともった方であることから、自分の性格にあっているように感じました。ただし、実際の仕事現場のようなものを見学したわけではないので、そこも体感したいのであれば、このインターンシップの後に案内される工場見学への参加が必要だと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大手有名企業であるため、やはり難関大の人が有利になってきそうだということは少し感じました。しかし、社員の方々とお話ししていてもわかるようにかなり話しやすい方が多い会社だと思います。能力も重要視はされているかもしれませんが、やはり人柄も大事だと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
グループワークにおいて、簡単な内容ではなく、また答えが一つではないというところから、自分たちの考えがうまくまとまらない時もありましたが、社員の方がその都度まとめてくださったりするので、人をまとめる力がある社員さんが多そうだと感じました。尊敬できる社員の方々が多そうだとおもったため志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップで本選考が有利になったかどうかは正直不明でしたが、OB訪問や工場見学などが実施されている機会は設けられていると思うので、自分から積極的に参加することは大事だと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考などの案内はありませんでしたが、工場見学などの機会を与えてくださいます。会社をより知るためには参加した方がいいと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとは食品、電機、化学などかなり幅広いメーカーやインフラなど絞らずにみていました。自分の就活において志望業界をしぼるというよりは、自分との相性のよい会社がどこかという視点で会社選びをしており、先輩に優良企業であるとおすすめされたことをきっかけにこの会社も見ておこうという気持ちで参加を決めていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界の変化は特にありませんでした。福利厚生の充実さ、職場の雰囲気などを優先的にみて就活をしていたので、志望度は上がりました。社員の方との座談会のような機会はなく、出会える社員の方は少ないですが、それでも会社の雰囲気の良さが充分に伝わってきましたし、さまざまな職種に携われることから仕事の充実感がありそうだと思ったので志望度はインターン参加前より高くなりました。
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A.
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クラレの 会社情報
会社名 | 株式会社クラレ |
---|---|
フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 11,906人 |
売上高 | 7809億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |