【新たな食文化を創造】【16卒】日清製粉の本選考体験記 No.996（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

サークルやアルバイトの話になった際に、そこで頑張ったことよりも苦労した経験とその解決策について深堀された為、逆境に立たされた時にどのように考えるのか、行動するのかという点を重視してみているように感じました。また、２人の学生を同時に見る面接であった為、相手を意識し過ぎず自分をアピールできるかどうかも重要であると感じました。

面接官の方は穏やかな方で、うなずきながら話を聞いて下さいました。しかし、その場での発想や想像力を求められる様な質問もあり緊張感もありました。話したことに関しての感想も多かったです。

自己PRをして下さい

私の強みは周りを巻き込む力にあります。小中高１０年間続けたバスケットボール部での厳しい指導を通して養ったチーム意識の強さから、全員で成し遂げるということを大切にしてきました。高校時代の合唱祭では、実行委員としてバラバラだったクラスの気持ちを統一させることで、観客の感動を生み出しました。また、アルバイトにおいて従業員のチームワークを高めることで、売上に貢献してきました。このように様々な環境において、チームリーダーとして１人１人に働きかけ、共通の目標に向かうことで仲間を巻き込んできました。人の心やチーム全体を動かしていくことが得意であり、やりがいにも繋がっています。御社で働く上でも、社員、お客様、地域の方々との対話を大切にすることで信頼関係を築き、全ての人を巻き込んでいくことで、新たなニーズや課題を見つけ出していきます。そして人々の心を動かすような新しい食文化を創造することに貢献していきたいです。

当社に入社した際に、やってみたい仕事を教えて下さい

営業です。社員一丸となって作りあげた製品を世に広めることが出来るのは営業であり、その製品に付加価値をつけていく御社の価値営業は、自分の提案力が試されるものであり、その責任の大きさをやりがいに感じています。メーカーや製麺所、街のパン屋等様々な立場の人間と関係を構築していかなくてはなりません。ここで合宿係りの活動の中で旅行代理店や顧問の教授、幹部など立場の異なる人々に対して、相手の立場に立った交渉を行ってきた経験を活かしていきたいです。