三菱商事のインターンシップの体験記一覧（全102件） 3ページ目

いいえ 本選考への選考スキップといった直接的な優遇はなくとも、人事社員に覚えてもらうことができます。人事社員は、関西と関東それぞれにいますので、エントリーする学生の母体を考慮すると覚えてもらっているだけでも有利と言えることもできるとも思います。

はい インターンシップに参加し、社員の方に積極的に話しかけると名刺をいただくことができ、OB訪問などの際は、社員の方を紹介してくれるとおっしゃっていたので、OB訪問が楽に進められるから。

いいえ このインターンシップは、ほとんど説明会と同じ形をとっており、参加したから有利、不利というものではないと思われる。ただ、選考会を経験することは、自身のスキルアップにつながると思われるので、間接的には有利になっていると思われる。

いいえ 今までもそうだし今回もそうだが、再三このインターンシップは選考と全く関係なくキャリア教育の一環としてやっている。経団連の言う通り、規則を守って6/1から面接選考を行うと言っていた。

いいえ 徹底して、インターンからの優遇はないと人事の方がおっしゃっていたから。実際、前年までの本選考においてインターンが優遇された話は聞かない。経団連の方針に完全に同意するということを選考中もインターン当日も念をおして言っていた。

いいえ 特別な措置はないから。特に三菱商事は就活生人気度ランキングでも常に上位を占めるほど、売り手市場の現在でも早期内定を出すようなことはしないと考えられるから。よく言えばみんな平等である。

いいえ 総合商社の中でも三菱商事は、事前のインターンシップやOB訪問などが一切本選考に影響しないと強く明言しているためである。人事の方に顔を覚えてもらうことで、一次面接がやや通りやすくなる程度の効果くらいしかないのではないだろうか。

いいえ インターンシップに参加して本選考で内定が出ないと思った理由は、インターンシップに応募する際のサイトや選考のグループディスカッションの際にも何度もインターンシップは本選考に関係していないと伝えていたから。

はい 10月という早い時期から積極的にこのようなイベントに参加しておくことは印象がいいのではないかと思います。また参加者限定のイベントがインターンシップの後行われたからです。