2016年卒 三菱商事株式会社の選考体験記 <No.1295>

業界:
その他
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.mitsubishicorp.com

2016卒三菱商事株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 清水建設株式会社
  • 鹿島建設株式会社
  • 株式会社大林組
  • エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES(6月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

企業研究

・OB訪問三菱商事についてはOB訪問出来ませんでしたが、自分はサークルのOBだけにとどまらず色々な人を訪問していました。自らアポを取るケースもあれば、企業...

志望動機

私は、とりわけ海外におけるインフラや不動産関連の事業に携わりたいと思っています。私は幼少期にシンガポールに住んでおり、その中でインフラの発達やオフィス街の...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
若手の経理
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望動機に関しては一切聞かれず、とにかく学生時代の経験について聞かれた。人間性が重要となる商社においては、学生時代に経験してきたことを聞くことでどのような...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

ESに沿って質問される形式。2人の面接官が、それぞれ気になったことについて質問や、回答に対する深堀をしてきた。雰囲気は非常にリラックスできるもので、しっか...

1次面接で聞かれた質問と回答

高い目標を掲げて物事に取り組んだ経験について教えてください。

好きな英語を用いて自由に意見を表明出来る点に魅力を感じ、大学の英語部において英語弁論に取り組みました。その際、全国大会優勝という高い目標を掲げました。しか...

あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えてください。

大学の英語部で取り組んだ英語弁論において、私はコーチとして後輩の指導にあたりました。コーチをするにあたって自分は1.信頼関係の構築、2.技術指導の工夫を重...

2次面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
中堅の社員
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望動機に関しては一切聞かれなかった。1次面接では学生時代の経験から人間性を見極めようとしていた印象だったが、2次面接ではケース面接を行うことによって、頭...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

所謂ケース面接が2問出題された。面接官がその場で考えたお題を与えられ、1分で紙と鉛筆を手にプレゼンの準備。その後3分で面接官に発表し、質疑応答を行った。や...

2次面接で聞かれた質問と回答

日本の英語教育はどうあるべきか、理由を添えて述べてください。

日本の英語教育に関して以下の2点、改善すべきと考えます。・大学試験においてスピーキングの試験を行うべき。・外国人を雇用し、小学校における英語教育を充実させ...

首都機能を移転するならどこがいいですか。現実的な問題も考えながら述べてください。

兵庫県、神戸の近辺が適していると考えます。まず、本州以外では往来が非常に難しくなるため、適していません。また、本州の中でも中国地方など田舎すぎるような地方...