2023卒の先輩がTDCソフトシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TDCソフト株式会社のレポート
公開日:2022年5月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面面接であり、それまではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 20年目前後の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間にZoomへと入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンでの経験をもとにSier企業のビジネスモデルや事業をしっかりと理解でき、準備が出来ていた点。
面接の雰囲気
現場の役職の高い社員の方であり、やや緊張した。しかし、面接前に緊張をほぐすような言葉をかけてくださり非常に優しい方であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
当社の事業内容についてどのようなことを知っていますか?
インターンを通じて様々な事業の中でも、とくに金融領域に強みがあり、大手金融機関を支えるような事業があると勉強させていただきました。身近な所ではATMに行き、通帳やキャッシュカードを入れ、それらの情報が機器の奥で様々なデーターベースを経由し、ようやくお金を引き出すことができます。貴社の業務はこの金融インフラを支えており、情報が通る道の信頼性・安全性・速さを支えていると勉強させていただいております。金融分野のIT技術は人・社会の暮らしにも直結するものであり、それらの“当たり前”を守る仕事だと把握しています。そのため学生生活で身に着けた責任感を発揮し社会インフラの一翼を担う存在として活躍したいです。
インターンに参加した感想を教えてください。
仕事に対する社員の方の取り組み方を学びました。驚いたのは、社員の方の取り組まれている仕事のレベルの高さです。お客様の期待を超えるシステムで答える、絶対に止めてはいけないシステムなど社会インフラの一翼を担う、お客様より業務に詳しくなるという不退転の決意・集中力や取り組まれているというお話を聞き仕事のレベルの高さを感じました。また、座談会での情報の整理の仕方という点では、この会社でなければ、つけられない能力があると話されているのも印象的でした。システムは“人”が作っていることであり、集団をまとめ価値を最大化させることによって市場価値の高いIT人材に成長することが出来るというお話にも興味を惹かれました。
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TDCソフトの 会社情報
| 会社名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,492人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
