【未知のIT課題に挑戦】【23卒】オービックの冬インターン体験記（文系/OBIC BUSINESS ACADEMY（オービックビジネスアカデミー））No.24708（非公開/非公開）（2022/4/29公開）

インターンシップ開催のメールが何件も来ていて目に留まったこと、またナビサイト等でよく見かける企業名だったため、興味を持った。IT業界にはもともと関心があったので、業界研究・職種研究の一環になればと思って参加した。

特にない。申し込むだけで参加できるインターンシップだったため、企業についてもほとんど何も知らない状態で参加した。

エントリーするだけで参加できる企業だったため、選考はなかった。

会社説明があったのち、不動産の会社にITを用いた課題解決を提案するワーク

会社説明があったのち、グループに分かれて不動産会社の課題解決を行うワークを行う

ITを用いたお客様の課題解決のための考え方

不動産の会社にITを用いた課題解決を提案するワーク

1日目にやったこと

はじめに会社説明があった。そのあとグループに分かれて、資料を見ながら不動産会社の課題を抽出、ITを用いた解決策を考えるワークを行った。各グループの発表のあと、社員の方からそれぞれにFBがあった。

人事社員

なし

社員の方からは、グループワークが終わったあとに、学生1人ひとりに対してフィードバックがあった。私はタイムキーパーをやっていたが、良かった点と改善点を教えてくださった。

グループワークで時間が短かった点に苦労した。資料の読み込みと解決策の検討を丁寧に行っていたら時間がなくなってしまい、時間配分を何度も見直さなければならなかった。結論の吟味や発表内容のブラッシュアップを行う時間がほぼなかったため、良い結論を導くことはできなかった。

グループワークで話し合う場面があった。グループ内で発言量の多かった学生は高評価を受けていた。

グループワークのあとに、社員の方が自分の良かった点・強みともっと良くできる点をフィードバックしていただけたのがよかった。タイムキーパーという役割について、チームに対し単に時間を管理する以上の価値貢献をするにはどうすればいいか考えるきっかけになった。

企業研究をもう少し進めておけばよかったと思う。会社説明でより多くの情報をとるために、ある程度の前提知識はあったほうがいい。

インターンシップだけでは、企業研究や職種研究を十分進めることができず、社員の方から日々の業務の様子をうかがうこともできなかったので、イメージできるまでには至らなかった。ただ、お客様の課題解決という仕事における重要な要素を体験できたのはよかった。

インターンシップ参加時点では、上述の通り企業研究が進んでいなかったこと、またまわりに理系の学生が多く自分の知識の無さを感じたことから、内定が出ると自信を持って言うことはできなかった。企業研究を進め、IT関連知識を増やしていけば考えも変わるかもしれない。

インターンシップ参加で志望度が変動することはなかった。社員の方は休憩時間中にも仲が良さそうに話していて良い印象を受けたが、グループワークの中で自分の知識不足を感じ自分にこの仕事ができそうか迷いが生まれたため、志望度が上がることも下がることもなかった。

上述の通り、インターンシップ参加の数か月後に早期選考の案内が来ていたから。インターンシップで関わった社員の方の雰囲気や伺った業務内容についても、面接で話せばアピールポイントになると思う。

夏インターンを終えて、インフラ業界とIT業界に興味を持っていた。理由は、新しい当たり前を作る、新しい常識を作るような仕事に関心を持っていたからだ。ただ、夏インターンを経て、あらためて社会には自分の知らない仕事がたくさんあることを実感したので、機会があればいろいろな業界・業種にふれてみたいと考えていた。

社員の方同士が話している様子から、風通しが良さそうな、上下関係が厳しくなさそうな印象を受けた。企業の事業内容に関しては、事前知識不足でイメージが変化することはなかった。志望企業・志望業界に関しては、大きく変化することはなかったが、文系で知識がない自分がIT業界（特にシステムエンジニア職）を目指すことについて考え直すきっかけになった。