【未知なる挑戦、輝く成長】【19卒】オービックの夏インターン体験記（文系/総合職）No.4744（関西大学/男性）（2019/4/9公開）

大学で開催された企業説明会に参加したことや、もともとCMで見たことがあり馴染みがあったことが、興味を持ったキッカケです。そこから企業理念の「日本を支える」という点に惹かれたこと、就職サイトでの評価が高かったことが理由となり、インターンシップに応募しました。

WEBテストのみの選考だったので、テスト対策を行いました。SPIの本を購入しひたすら勉強し、特に苦手な非言語を重点的に勉強しました。しかし、実際には玉手箱の問題が出題されたので殆ど効果がありませんでした。

とある企業に対するシステム提案 オービックオリジナルのボードゲーム

1日目にやったこと

まずIT業界全体についての説明があり、そのあと業界内でのオービックの強みや特徴を説明していた。その後インターンシップ全体の大まかな説明が行われ、それから1日目に行うプレゼンの説明になった。

2日目にやったこと

1日目に作ったプレゼンの発表を人事部や営業部の方の前で発表し、その後フィードバックが行われた。それからボードゲームの説明と実践を行い、最後に優勝した班と優秀者の発表と表彰が行われた。

人事の方や営業の方

プレゼン＋ボードゲームの合計得点で優勝した班の人に図書カード、もしくは会社側が選んだ優秀者にも図書カードが渡されていた。

おとなしそうな外見なのに議論では積極的に発言していたため、いい意味で驚いたと言われました。その際に周囲からどんな第一印象を持たれているのかや、そこからしっかり挽回できていることを知れたため、自信がつきました。発表ではシステムの提案だけでなく、これからの企業戦略などもっと突っ込んだ提案を行いなさいと言われ、そこまでするのかと驚きました。

行っているワークが難しく１からプレゼンを作る必要があったため、どうつくるかの話し合いがかなり大変だった。昼食を挟み午前午後と行われたため、終盤は皆疲労の色が濃くなっており体力的にも大変だった。また、参加した学生も関関同立以上の学生だらけだったので、周囲の理解度や発言力などに付いていくために、些細なことでも確認・共有するようにしました。

IT業界だからシステムのことだけ考える・提案すればいいと思っていたが、そうではなくこれからどこの分野を成長・投資するべきかなど、コンサルティング的なことも行わなければならないということを知りました。そのため、具体的なクライアントの現状を把握するために、いかに質問し隠された情報を聞き出すかが重要だと学んだ。

議論の進め方や業界情報といったことよりも、放つスピードや声の大きさ・発表時の目線といった、スピーチの練習を行う方が良いと感じた。正直プレゼン内容より外見などの方が印象に残りやすいという様子だった。

仕事内容は大まかにワークのように進むんだなと思ったが、あくまで仕事の1部分、特に他の企業から仕事を受注するときを想定したワークという印象を受けた。そのため、受注後の仕事内容や進め方などは全く分からなかったし、案件受注の際にどうオービックの強みを生かしているのかが分からなかった。

IT系とはいっても総合職だったので、泥臭くクライアントと向き合いコミュニケーションを取る必要を感じた。また案件を取るために他の会社と競い合い蹴落としあう必要性も感じたため、体力が必要そうだと感じたため。内定者はおとなしそうな人と明るそうな人が半々ぐらいの比率だった。

企業としてはやはり面白そうな企業であったし、業務内容も話し合いや議論など人とかかわることが多いと関したため、人と話すことが好きな自分には向いてると感じた。また、お客の願いや問題点を叶える・改善するという点に面白みを感じた。しかし総合職という点に、少し違和感や自分との相性のズレを感じた。

インターンシップに参加した人限定のイベントが何度かあり、その際に模擬面接や追加質問海などがあった。しかし、そこに参加したから選考において優遇されたという印象はない。

インターンシップに参加する前はIT以外にも銀行や商社・製造業など様々な会社を見ていたが、お客の課題をシステムを使って解決するという点に惹かれ、IT業界への興味が増した。また、人とかかわることの楽しさを再確認できたため、製造業への興味は薄れ、銀行やIT以外にコンサルタントなどにも興味が湧きインターンに行くようになった。

人とかかわることは好きだし向いていると感じたが、誰かと競い合う・奪い合う・蹴落としあうといった面には、闘争心の薄い自分には向いていないと感じた。そのため、よりお客様の希望を叶えることに重点が置かれるITの開発側に興味が湧きました。そこからSEといった開発系の職種を見たり調べたりするようになりました。