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インターン参加で選考優遇あり

株式会社オービック 報酬UP

【経営者体感、図書カード獲得】【20卒】オービックの夏インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.4150(同志社大学/女性)(2018/12/12公開)

株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 オービックのレポート

公開日:2018年12月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • ビジネスコース
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • リブ・コンサルティング
入社予定
  • リブ・コンサルティング

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コンサルタントに元々興味があり、その中でオービックという企業を知った。調べていくと無借金経営ということや自社ですべて完結させるコンサルであるという事を知り、さらに興味を持った。インターン参加を決意したのは、インターンでうたっていたいた経営者を体感できるワークというものがどのようなものか興味をとても惹かれたためである。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はWebテストのみであったため、SPI試験などを複数回受験し、時間配分を学んで選考に臨んだ。ほかには特に準備はしていない。

選考フロー

応募 → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2018年08月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
35人
参加学生の大学
旧帝大クラス(京大・阪大・神大)が2割、関関同立が7割程度の印象。
参加学生の特徴
男女比が8:2。文理比が4:6。発言をしない学生も多く、酢体制が全体的に低いように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

経営者を体感せよ

1日目にやったこと

午前中の前半はSIerの業務内容、SI業界の歴史、自社の強み・特徴などの説明。 後半からは、実際の事例をベースにした要件定義・システム設計の体験ワーク。実際の社員にヒアリングをしながらワークを進め、二日目の発表プレゼン資料の作成などもした。

2日目にやったこと

午前中は、クライアント役の人事の方3人に対して各班プレゼン。その後、質疑応答もあった。午後からは経営者を体感するというお題で、ボードゲームでチーム対抗戦を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長

優勝特典

図書カード

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントに対するヒアリングにおいて大事な点を教えてもらえたことがとてもよかった。具体的に言われたことは、
・結論ファーストであること。
・仮説を立てたうえで質問すること。その際、自分たちが何を重要視しているのかも伝えること。
である。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

クライアントのニーズに応える提案を考えたうえで、売上をしっかり出さなければいけないという制約があり、ワークを進める中でその点が難しく感じた。また、クライアント役の人事にヒアリングをする機会が2回あったが、その際の話の進め方などがわからず、時間を有効活用することができなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

クライアントに対するヒアリングの展開の仕方が学べたのが一番大きな収穫であった。また、IT業界、SIerの仕事について、丁寧にかみ砕いて教えてもらうことができ、業界についての知識を深めることができ、オービックの仕事内容や強みもしっかり感じることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

基本的な経営に関する知識はつけて参加したほうが、より有意義な時間になったかと思う。日経新聞などがおすすめ。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

大きなフロアのような一室でワークを行い、実際の社員さんの仕事ぶりなどを見る機会が一切なかったことから仕事場のイメージがわきにくかったが、企業の強みなどについては詳しいプレゼンがあったため、企業理解は深まり、仕事内容についてのイメージは持つことができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで、業界理解や企業理解が深く行えることから、参加していない学生に比べて面接などで有利であると感じた。また、参加者限定のイベントに招待されることが多いため、そこで人事とのコネクションをつかむ機会があり、それも有利につながると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自社で上流から下流まで全工程を行っている点に魅力を感じ、それだけのノウハウを持っていることを感じたから。また、研修制度がしっかりしているところもアピールしており、文系でも就職してから学ぶ機会がたくさん提供されていて、理系に劣ることはないと感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで、業界理解や企業理解が深く行えることから、参加していない学生に比べて面接などで有利であると感じた。また、参加者限定のイベントに招待されることが多いため、そこで人事とのコネクションをつかむ機会があるから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン終了後も、「インターンシップ参加者の同窓会」や「模擬面接・就職相談会」などのイベント招待メールがくる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

顧客と直接向き合って相手のニーズを感じ取り、それに応える仕事がしたいという思いから、志望企業は特になかったものの、志望業界はコンサルティング業界だった。また、将来を考えたうえで、急成長ができる環境に身を置きたいという考えもあり、裁量権が大きく優秀な人材が集まっていそうなベンチャー企業に魅力を感じ、興味を持っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

文系でも入社してから活躍できる環境が整えてあるという点から、文系にとって遠い存在であったIT企業に対する見方が少し変わり、IT業界に対する志望度は少し高まった。また、一社で全工程を行えるだけのノウハウを蓄積しているという部分にも強みを感じ、企業を見ていくうえで一つの大事な指標であるなと感じることができた。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,259人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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