2019卒の横浜国立大学の先輩がオービックエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社オービックのレポート
公開日:2018年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官7
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 会長 社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
色々な角度からの質問を受け、なぜそのような選択をしたのかを問われていた。それに対して論理的なストーリーで答えられたことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
軽い雰囲気ではあったが質問は深く掘り下げる形で重たい雰囲気だった。終始柔らかい雰囲気で面接を終えることができた。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ留学に行こうと思ったのですか?
両親が多言語のある環境で子供を育てようと考え、小さい頃から留学生が家に泊まりにきていました。シンガポール、イタリア、カナダ、アメリカ、メキシコと、多種多様な国々の方が来ていました。その中で育ったため、英語を使ってコミュニケーションが当たり前の環境でした。両親の所属している団体から中学校三年生の時に海外留学への誘いを受け、留学を決めました。また高校は、留学先の単位の交換ができて、そのまま進学できる高校を選んで進学しました。留学中に図学の授業に触れ理系が面白いと感じ理転しました。その中でエネルギー効率を上げることで社会に貢献できると考えたため材料工学を専攻しました。その中でも太陽電池なら将来大きなことを成し遂げると思いました。
アメリカンフットボール部時代に苦労したことはどんなことでしたか?
私が苦労したことは周りを頼ることでした。下級生の時は自らの成長がチームの勝利に貢献するという考え方のもと、徹底的に自分にも周りにも厳しく接し、頼ることは甘えだという独りよがりな考えに固執していました。しかし、大学3年生の時に怪我で試合に出られない時に自分一人では勝利できないということを痛感しました。そこで周り頼ることの大切さを感じ、自分一人で全てを行うのではなく、できないことは素直に周りに頼り、お互いに協力することに尽力しました。一人では成し遂げられない大きなことをチームで成し遂げるためには、共通のビジョンを持ち、互いに厳しさを持った上で、協力し合うことが大切だということを学びました。その結果チーム史上初となる一部リーグ準優勝を経験しました。
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オービックの 会社情報
会社名 | 株式会社オービック |
---|---|
フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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