【22卒】パーソルキャリアの夏インターン体験記（文系/BRIDGE(事業創造コース)）No.17781（上智大学/男性）（2021/9/14公開）

学生時代の経験から、「教育」や「はたらく」にまつわるサービスに関心があり、人材業界大手のパーソルキャリアさんのインターンに惹かれた。その中でも、BRIDGEという事業立案インターンに参加した理由は、社会の課題を解決するためのサービスをカタチにする方法について学びたいと思ったから。

熱い自身の想いや原体験を伝えることを特に意識した。人材の会社さんということもあり、教育やはたらく領域に対して、自分がどの様な課題感を持っていて、それはどの様な背景から生じたのかを原体験とセットで伝えた。面接官の方に共感、応援してもらえる様な振る舞いを一貫して意識していた。

ミッションやビジョンが非常に浸透している会社なので、それらとのマッチがいかにしているかはかなり見られているなと思いました。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

(1) これまでの人生で最もポジティブな出来事、ネガティブな出来事について、それぞれ教えてください (2)あなた自身が、これから先はたらいていく上で重要だと思うキーワードを自由に2つ教えてください

Webで入力

企業のマイページから提出

上記の通り、人となりを正しく伝えることと差別化を意識して書いた。

人となりを正しく伝えることと差別化を特に意識した。ESの設問が過去の経験について問うものとはたらく価値観について問うものであったから、前者では企業の求める人物像から逆算してエピソードを記入し、後者は他の就活生がそもそも目を付けない様な着眼点で記載した。

特になし

企業独自のWebテストであったため特に対策はしていない。

企業オリジナル (言語、論理)

問題数は、100問以下、時間は1時間ほど

特になし

オンラインのためなし

温厚で物腰柔らかい方だった。同じ大学の先輩ということもあり、話が盛り上がったのが印象的。面接後には大学に関する雑談などもした。終始温かい雰囲気があり、学生の本音を良い意味で引き出してくださる方だった。

「難しい課題にどう取り組んだか？「周りを巻き込んで成果をあげた経験は何か？」など、行動力ややりきり力があるかを見ている質問が多いと感じた。この様な部分でしっかりとエピソードを基にアピールできたのが良かったと思う。

達成困難であった課題を達成した経験について教えてください。

交換留学先にて、学部で一番難しいとされていた授業にて最高評価のAを獲得したこと。「〇〇の東大」と呼ばれる、留学先国のトップの大学の経済学部で一番難しいとされる授業にてAを獲得した。日本人の留学生は自分だけで、ヨーロッパからの留学生や帰国子女の学生など優秀な学生がほとんどであった。

「深掘りされた」
Q. どの様に工夫して乗り越えたか？

A. (1)日本人としての視点、強みを活かす。(2)評価基準を完璧に理解し、戦略的にどこに力を注ぐかを考え実行。(3)クラスメイトと仲良くなる

普段から自分の成長のためにどの様なことを継続して行っていますか？

日々の内省。長期インターンに週4~5日取り組んでいたため、毎日の業務の後に、「その日できたこと」「できなかったこと」「学んだこと」を言語化していた。また「できたこと」と「できなかったこと」に関しては、なぜそれができたのか or できなかったのかの要因深掘りを行い、そこから明日どうするかのネクストアクションまで決めて実行していた。

どの様なエピソードが良かったか、またコミュニケーションの取り方などについてフィードバックをいただけた。

なし

パーソルキャリアのビジョン、ミッションを達成するための新規事業立案グループワーク

4日間のインターンシップ(1日: オリエンテーション、2~4日: ワーク)
1日目にアイスブレイクやインターンの説明があり、そこから1週間空き、3daysのワークに移る

社会課題を解決する事業立案の考え方、ビジネスを通じて社会課題をどの様に解決するかの方法

パーソルキャリアのビジョン、ミッションを達成するために必要な新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

事前にレクチャーを受けていたので、1日目からワークに取り組んだ。新規事業立案ワークであり、「誰の、どんな課題を、どの様に解決するか？」という部分の言語化を強く求められ、1日目は「誰の」(どの市場で)の部分に着目して、市場の選定やターゲットの選定を行った。また、執行役員の方による講演などもあった。

2日目にやったこと

案をとにかくブラッシュアップさせていった。市場を選定したら、その中のどの様な課題に焦点を当てるかを引き続きディスカッションした。メンター社員さんも上手く巻き込み、ターゲット、課題、ソリューションについて議論を深めた。

3日目にやったこと

当日の夕方から最終発表があったので、午前中からパワポの作成や発表の準備を行った。インターン運営人事の方、執行役員の方など社員さん約10名の前でプレゼンを行い、最後に優勝チームの発表があった。その後、社員さんも交えた懇親会を行いインターンが終わった。

執行役員

優勝チームと各チームのMVPに特典があったが、開示はされていない

「どの役もできるのは素晴らしい」リーダーシップの強い学生が多かった中で、自分のグループ内での立ち位置や動き方に非常に悩んだが、リーダーの様に動けもするし、補佐的な動きもできるなどできることの幅が広く、柔軟な方がすごくない？と言っていただけ、非常に印象的だった。

グループメンバーとどの市場にするか、どのターゲットにするかなど議論が白熱することも多く、案が何度も白紙になったのは非常に苦労した。良いアウトプットを出すために、夜遅くまでワークをしたり議論をしていたことは体力的に少し大変な部分もあった。なかなか決めきれないことに苦労した。