【未来への貢献、パーソルで叶えよう】【24卒】パーソルキャリアのビジネス職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.59294（非公開/男性）（2023/8/24公開）

辞退しました。辞退した理由としては主に2点で、1点目はビジネス領域が人材に限られること。2点目は、給与面の待遇が他の人材系企業と比較してあまりよくないからです。

辞退したため不明。

1ヶ月間検討期間を与えてもらった。すぐに就活を辞めるようには言われないが、1ヶ月以内に入社誓約書を出す必要があった。

大事なことは主に2点あると思う。
1点目は、入念な企業研究を行うこと。人材系の企業は多く存在するからこそ、その中でもパーソルがどのようなサービスを展開していて、どのような価値観を持って会社を経営しているのかを知ることは非常に重要だった。
2点目は、自身の学生時代に力を入れたこととその深掘りに対する回答を言語化しておくこと。3回の面接の中では、学生時代に力を入れたことを聞かれる場面が多かったため、言語化は必須。

どれだけ他者貢献心をアピールすることができるかどうかが違いだと考える。というのも、人材業界の企業で働く人たちのほとんどが人に貢献したいという思いを持つ人が多く、その点についてはパーソルキャリアも同様であるため。

3次面接が最終面接であるかどうかは2次面接までの評価で決まるとのこと。自分は3次面接が最終面接だったが、2次面接の段階で評価が不十分な場合は、4次面接まで設けられるとの話を聞いた。なるべく3次面接が最終の方が良いだろう。

内定後はリクルーターがつき、就職活動に関する相談などをさせてもらえた。