2023卒の先輩がソニーグループセールス&マーケティングの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日:2023年3月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- セールス&マーケティング
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- SMBC日興証券
- NECネッツエスアイ
- アクセンチュア
- 読売広告社
- SI&C
- ホロンシステム
- 日興システムソリューションズ
- NTC
- オリックス・システム
- NTTデータ・アイ
- 日立ソリューションズ・クリエイト
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見を堂々と話したことが評価されたのだと思います。礼儀よくハキハキとした口調で話したことを褒められました。
面接の雰囲気
年齢は30歳くらいの社員の方に担当していただきました。ピリッとした雰囲気というわけでなく穏やかに進めていただきました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社を志望する中でセールス&マーケティングを志望した理由はなんですか。
私が弊社を志望する中で、とくにセールス&マーケティングを志望させていただいた理由は、貴社の特徴である複数の会社の技術を掛け合わせることで最大のシナジーを発揮し、世界に負けない商品を作るという姿勢に強く惹かれたからです。私はサークル活動において新しい仕組みをみんなで協力しながら作成しそれを運用する楽しさを体験してきました。その中で、その新しいシステムを運用することでどのような利点があるのかということや何をするべきなのかという作成過程が自分にとってとても力を発揮できる場所であったため、多くの業種を持つ御社に入社した際にはその中でもセールス&マーケティングの部門にて貢献をしていきたいと考えています。
卒業論文の内容と力を入れた点を教えてください
私が実施した卒業論文の内容は映画で使われている歌詞が日本語の歌詞に訳される際にの過程を調べるという言語学の研究です。英語の翻訳はさまざまなジャンルに分かれますが、例えばディズニー映画のアナと雪の女王などの歌詞にある「let it go」が「ありのままの」と直訳では考えられない訳出をされることに興味を持ち、翻訳過程においてどのような要素が関わっているのかということを研究しました。卒論執筆にあたって特に力を入れた点はアンケートによる調査です。歌詞の翻訳というのは主観的な考えによることがおおいため、サンプル数を確保する為にアンケートを多くの人にお願いすることで研究の信憑性を高めることを強く意識しました。
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
