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【挑戦と協力の融合】【16卒】 富士フイルム 事務職の通過ES(エントリーシート) No.66(一橋大学/女性)(2015/12/21公開)

富士フイルム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

事務職
16卒 | 一橋大学 | 女性

Q.
大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか? その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。400字以内

A.
講演会を運営する所属団体での活動です。特に一度失敗した講演会を成功させたことが一番力を入れたことです。 私は他の学生団体と共同で、学内で仕事と家庭の両立を目指す女性を応援する講演会を企画しました。ですが途中からその団体の方が忙しくなってしまったため、連絡が取れなくなり、結局講演会を中止せざるを得なくなりました。しかし、私はこの講演会は多くの人に喜んでもらえると信じており、絶対に実現したいという強い気持ちがありました。そこでその団体の方と話し合いを重ね、自分の強い気持ちを伝えて再び講演会を準備することになりました。失敗の原因は、メンバー同士で直接話し合う場がなかったこと、時間管理ができていなかったことだと反省し、それを踏まえて私は、週1回の会議、各タスクの明確な締切日を設けました。その結果、再挑戦した講演会は予定通り開催することができ、100人以上の集客ができました。 続きを読む

Q.
今までに直面した一番大きな困難は何ですか? その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。400字以内

A.
文化祭の模擬店が運営困難になったことです。私は文化祭の模擬店で、所属団体の責任者を自ら引き受けました。しかし、この団体での模擬店経験はなく、また他に所属する団体の模擬店が忙しいという部員が多かったので、準備が進まず、営業できるかわかりませんでした。私は皆の協力を仰ぐために2つのことを行いました。1つめは部員の参加具合に合わせて仕事を割り振ることです。皆均等に仕事を割り振ることが非効率だと気付いた後、各々の容量に合った仕事量を任せました。2つめは部員の気持ちを考えることです。当初は非協力的な人に対し不満がありましたが、必ずしも皆が自分と同じ熱い思いを持っているわけではないと受け入れました。 この結果、部員の協力を得ることができ、3日間営業することができました。また10万もの利益がでました。 この経験から、リーダーはフォロアーの気持ちを理解し、各々の容量にあった仕事を任せることが大切だと学びました。 続きを読む

Q.
あなたにとって、仕事とは何ですか? あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。400字以内

A.
仕事には2つ意味があると思います。 1つめは、生産者として社会貢献をすることです。今までは、主にお金を払うことで世の中と関わりをもってきましたが、今後は自分が生産するものによって世の中と関わり、またそれによって社会貢献ができます。私は社会人として、消費者が払う金額以上の価値を生み出し、世の中に自信を持って社会貢献できるように、努力することを心に決めています。 2つめは、自分を成長させる場だ、ということです。仕事をすることで、多くの困難や未知の経験に遭遇しますが、そういった機会はむしろチャンスであり、乗り越えることで大きく自分を成長させることができます。私は積極的に挑戦する意識を大事にしていますが、社会にでても、たくさんの挑戦を掴んでいきたいです。また仕事によって、多様な価値観を得ることができます。私は様々な人の意見をたくさん吸収し、視野が広い人間に成長したいです。 続きを読む

Q.
長所短所をそれぞれお書きください。100字以内

A.
長所  積極的に物事に挑戦するところです。失敗から学べることもたくさんあると思い、困難なことでも、前向きに考えて努力することができます。自分からチャンスをつかみに行き、多くのことを学べます。 短所  頑固なところです。常に自分の意見を持っているので、周りの人に頑固な印象を与えてしまいます。そのため、日ごろから他の人の意見を聞くことを意識しています。 続きを読む
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22卒 | 日本大学 | 男性
通過

Q.
自身の強みのエピソードまたは学生時代に頑張ったこと (文字数自分で決める)

A.
私は〇○○〇のアルバイトでクレームを削減しました。私の働いている店舗は、関東で売上1位を目指していることから回転率が高い反面、従業員の付属品入れ忘れのクレームが多発していました。私はお客様により良いサービスを提供し気持ちよく当店を利用していただきたいと思い、この課題を解決するため近隣店舗の視察を行いました。そこから、チェックリストの作成でミスを削減できたこと、また付属品の置く位置を統一することで入れ忘れを防止できたことを伺いました。そのため、店長や他の従業員に相談し、自店舗でも取り入れる事を提案しました。当初はミスが減るはずがないと否定的な意見もありましたが、一人一人に丁寧に説明を行い賛同していただくことができました。その結果、当初は月21件発生していたミスを5件まで削減することができ、お客様からのクレームが減ったとお褒めの言葉を頂きました。 続きを読む
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公開日:2021年10月26日

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富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 6752億3700万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

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