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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全302件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本電気(NEC)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 302

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天下とった勢いで当時はまさに勝ち組。会社の安定度、成長は立派に入社理由として
あげられます。現在は、ヒット商品及びこれといった技術優位が見いだせず、成長...続きを読む(全183文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来の安定性で入社を決めました。また特に入社後のギャップはなく、人間関係が不安でしたが、先輩方がサポートしてくれて、教育環境も整っていると思います。社風と...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に感じていたイメージは、社風がとてもよく、社員の方一人一人がしっかりと自分の考えを持っていると思っていました。
入社後に感じたギャップは、あまりな...続きを読む(全154文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに別業界へ転職しています。
当時、理科系、文系、女子大生の就職先人気ナンバー1の企業だったので第一志望で入社しました。
入社一年目はの半年間は大学...続きを読む(全437文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入るなら良し、中途ではいると教育面、人事面であまり良くないと思う。
特に営業職の場合、異動、転勤の可能性高い。(特に中途の場合は)
一つの部署で...続きを読む(全154文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと研究に近い開発職にいたため、その後の異動などでスタッフ部門に近いところに行ったときの文化の違いにギャップを感じた。
スタッフ部門は、社内の事務仕事...続きを読む(全222文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で希望した部署に通らないと、配属後にジレンマをかかえることになる。面接のときにあいまいな答えではなく、具体的に主張した方がいいと感じました。純潔主義的...続きを読む(全178文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
34年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しようと思ったのは、当時は、これからの時代には、パソコンは必ず必要になってきて、のびていく業界だと思ったので、それなら日本電気は将来性もあり、安定性も...続きを読む(全179文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は新聞報道の通り赤字です。そのため組合員も5-10%下がる予定です。
大きな企業は急なリストラがあるので常に努力をしないと厳しいという現実もあります...続きを読む(全172文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた際には、IT業界だけあって新しいことにどんどんチャレンジしていこうという気概がありましたが、超保守的な会社であり、新しいことへのチャレンジに消...続きを読む(全202文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいをもとめて入社しましたが、現実は新聞の切り抜き、コピー等。仕事をまかせてもらうことがありませんでした。
上の上司にもよりますが、こしかけには良い...続きを読む(全214文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

95年当時は、コンピュータ・通信・半導体の3事業全てが世界のTOP3に入っているということが社員のプライドの源泉であったし、当時は新人が入社したら真っ先に...続きを読む(全152文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は非常に温和で働きやすいと思います。東京方面では、女性も終身雇用する体制が整っており、また業績も正当に評価されます。ただ、女性のキャリアパスが明確か、...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力として感じていた点は衛星「はやぶさ」の開発でした。NECが開発を行っており、TV中継などでNECのロゴを着た社員の方を見るたびに感動...続きを読む(全170文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、ゆるい社風なので、正社員でも仕事のできない方は沢山います。そんな方でも肩身狭くならないような、優しい会社です。逆に実力で周りと差をつけたい方...続きを読む(全157文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の会社のせいか、営業の立場が低い。技術者の自己満足が多く扱うのに工夫がいる。うまく客のニーズを伝え、順番をいかに優先してもらうか営業の見せ所。社外の...続きを読む(全151文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時IT最先端企業と言うことで期待して入社したが、想像以上にドメスティックな会社だった。優秀な人材は多い。本当に優秀な人材は年功序列と変わらない組織文化に...続きを読む(全151文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ下請け会社に丸投げになっている。業績もここのところ不安定している。人間関係は悪くない。パソコン事業を売ってしまった。不安については実装の部分が下請けソ...続きを読む(全163文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術をビジネス応用することがやりたくて入社。
大企業ということで組織的な問題からなかなか進むことができないことがギャップと感じられました。それ以外には特...続きを読む(全165文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(入社後感じた社風)
よく言えば、ものすごく居心地はいいと思う。
人間関係で悩むことは少ないし、業績目標に追われて
ギスギス、ピリピリした雰囲気はあ...続きを読む(全154文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は働きやすい会社というイメージがありましたが、入社後も、「人によっては」働きやすい会社と感じると思います。
社内、社外研修制度も充実しており、受け...続きを読む(全193文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパコン事業部に配属したかったが、医療事業部に配属になってしまった。新卒だったので自分の希望の業種ソリューションへの配属は厳しいかも。中途採用についてはほ...続きを読む(全159文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと、社風、待遇、仕事内容、人間関係などを聞いて入社しました。
情報は、主に、大学の先輩から入手しました。
社風や、人間関係は比較的よく、おっとり...続きを読む(全150文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといって大きなギャップはないが、大きな会社なので、福利厚生や待遇は満足の生き物だった。労働環境も悪くなく、適度に休みを取ることが出来るので健康を保つこ...続きを読む(全157文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が基本的にないため。結婚したてだったため、ガツガツ働く環境は望んでおませんでした。基本的に派遣に残業はさせない方針のようで、残業する場合は事前に申請が...続きを読む(全179文字)

302件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。