この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年前に入社した当時は現状ほど業績は悪くなく官僚的な
イメージも無かったが 入社後は顧客よりも社内調整が
重要な職場であり、それも関係して中途採用は評...続きを読む(全167文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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5年前に入社した当時は現状ほど業績は悪くなく官僚的な
イメージも無かったが 入社後は顧客よりも社内調整が
重要な職場であり、それも関係して中途採用は評...続きを読む(全167文字)
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入社前は、パーソナルコンピュータの会社のイメージでしたが、入社後は官庁に強い会社でした。官庁分野はしっかりおさえているので、外資が参入したくてもなかなか参...続きを読む(全362文字)
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求人、面接で受けた会社の印象と入社後に受けた印象にかなりのギャップを感じた。社風は、旧態依然としており、人間関係はまずまずでは有るが、仕事の内容は職場毎で...続きを読む(全158文字)
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いい意味でも悪い意味でも日本の企業で、
大企業でした。
大きい企業なので、結局は配属先で全然違います。
仕事のやり方のみならず、風土や文化まで結構ち...続きを読む(全170文字)
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1990年入社のバブル社員でした。就職活動中は銀座や横浜中華街で食事をご馳走になったりしました。8月の解禁日には当時開催されていた横浜博で1日拘束されまし...続きを読む(全266文字)
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福利厚生などの条件は非常に良く、教育研修の制度もしっかりと整備されている。
SI営業については、受注しても赤字物件になることが散見され、メーカーからSi...続きを読む(全165文字)
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社風はよい。ただ社長がかわってリストラの嵐で先行きが不安である。現場の雰囲気もいいところとわるいところがはっきりとわかれている。上司がよければよいしだめな...続きを読む(全155文字)
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大企業は普通は偉くなっていくほど、責任重くなり、仕事をすると思うのですが、
この会社は、上にいけばいくほど仕事はしなくなります。下に丸投げの会社です。
...続きを読む(全233文字)
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実際入社前に働いている方々と食事をする機会に恵まれ、素敵な方々が多いことが入社のきっかけのひとつとなった。実際も社員が穏やかで協力的でアットホームで楽しく...続きを読む(全155文字)
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販売促進関連の部門に配属されましたが、早い段階で顧客への説明などに単独で対応させて
貰えたり、仕事を任せてもらえる感じがありました。所属する部門の文化や...続きを読む(全162文字)
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入社を決める際に魅力を感じたのは、女性活用が進んでいた点。入社後もそのイメージはかわらない。また、当時は半導体業界で高いポジションにいた点。今現在は国内半...続きを読む(全155文字)
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入社前と後で受けた印象のギャップは特にありませんでした。約20年前ですが、新入社員研修の密度が変わってきた過渡期であり、全社の導入研修が2週間程度でゴール...続きを読む(全151文字)
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以前、非上場企業で働いていました。さすが大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりしています。その辺りが中小企業との差がはっきりしています。私がいた部署...続きを読む(全169文字)
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新卒で就職活動時、電機業界への興味とあまり激務ではなさそうな社風に惹かれて入社をした。何となくわかってはいたものの思い描いていたメーカーの姿ではなく、SI...続きを読む(全199文字)
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マッチング面談が非常に記憶に残っています。社内(工場でしたが)を見学した後に、応接室で面接担当(おそらくその事業部の管理職クラスと主任クラス)と面談しまし...続きを読む(全172文字)
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最もギャップを感じたのは、現在の業績の低迷っぷりです。学生の時点では企業の将来性を重視していなかったというより将来性の観点が欠けていたため、現在の状況は予...続きを読む(全178文字)
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入社当時は技術系No1の企業であった。しかし今はその影もなくなっている。
DRAMが全盛だった時期は非常に力があったが、パッカードベルの買収で
当時の...続きを読む(全169文字)
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縦割りの組織で組織間の調整に多大なエネルギーが必要で、組織の意思決定のスピードが遅い。
事なかれ主義の人が多く、縦割り組織の影響もあって主体的な取組に乏...続きを読む(全186文字)
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日本有数のコンピュータメーカで働きたい、日本有数のSIerで働きたいと思ったのが入社の同期でした。もちろん、入社の際には、SIerという仕事の意味もほとん...続きを読む(全159文字)
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勤務はけっこうハードだったと記憶しています。
近所のホテルなどに宿泊することもありました。
やりがいはありますが、必ずしも上司が優れとは限らず苦労しま...続きを読む(全156文字)
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・入社前に感じた魅力は、
シェアナンバーワンが多かったこと。半導体、サーバ、PCなど。
これから需要が増すネットワーク関連、IT関連に注力していた...続きを読む(全206文字)
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社風は非常にまったりしている。入社前にも聞いてはいたが、想像以上だった。待遇は昨今の業績不振を受けて、もともと少ないうえに更に低くなっている。労働環境は残...続きを読む(全151文字)
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ITを売っている企業なので社内設備やシステムは最新のもので、近代的なオフィスをイメージしておりましたが、実際には洗練されたイメージはありません。社内システ...続きを読む(全173文字)
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・入社を決める際に魅力を感じた点:社員の人柄の良さ
入社後、ギャップを感じたか :大抵は良い人なので、大きなギャップは感じない
・入社を決めた際に、...続きを読む(全164文字)
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日本を代表する企業だけあって、協力な技術力はあるものの、それを上手く”売れる商品”につなぎ切れていない。マーケティング力が弱いように感じる。
社風は良く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務内容が非常に幅広いこと。また最先端の動向や技術を知れることが多い環境にあるため、IT業界を知るには非常によい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性取ってはかなり優しい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治やM職よりS職が年上など、謎うな体制になっているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定的なでありつつ、大規模的な案件が多い。スピードが遅い傾向でありつつ、硬いお客さんがとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助や残業代等はしっかりついてくる。ただ、残業制限もあるため、そこら辺は上との調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風・風通しがいい会社である。ボーナスや残業代、飲み会等、そんなに多くないため、いい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的N...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた社員が多く、報告や説明するときも丁寧で論理的に話ができる傾向がありました。また、部署によっては先輩社員が後輩や部下に勉強会を開...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
プロジェクトを任せてもらえ、ある程度の裁量はある。プロセス確認など上席の参加なども積極的にあり意思疎通は、はかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナによるリモートワーク導入や、スーパーフレックスなど、働き方を柔軟に選択できること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・リ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が関わったものが製品化されて店頭に並ぶ。実際にお客様に使ってもらっているところを目にすることがある。この魅力は入社前も入社後も同じように感...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
支社によってはものすごく忙しいです。おそらくどの支社でも色々任せてもらえるので成長できると考えれば良い職場になると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも、人手不足なので若手でも早めに大きな仕事に挑戦できる。海外とのやりとりは多く、英語も使う機会が多いため、海外志向の人は良いと思うし...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ヒロセ電機では、入社理由として成長機会や先端技術への関心が多く、入社後のギャップも少なく、期待通りの環境に満足する社員が多いです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、売り上げがあっても賞与が出ないということに驚きました。
交渉も経営側が寄り添うことがなく平行線のまま毎年終...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すこしアナログちっくなシステムと最新システムの差がすごい。最新システムはどちらかというと他プラントメインでしており、衰退が手をとってわかるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人は良いが割と関係性は薄い。
職場の人と仲良く仕事してるのはおじさんだけで、若者は若干肩身が狭い気がする。
ただ同じ部署でも席が遠かったり別の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰もが知る大手で安定していると思ったから。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が安定しておらず早期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職採用だったが、いい意味で業務の幅は広かった。恐らく事務処理だけと思って入社してくる人は割と苦痛だと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日に都心から離れた工場の製造手伝いを要請されること
強制ではないが営業メンバーは参加する雰囲気がある続きを読む(全75文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,246人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。