この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最もギャップを感じたのは、現在の業績の低迷っぷりです。学生の時点では企業の将来性を重視していなかったというより将来性の観点が欠けていたため、現在の状況は予...続きを読む(全178文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最もギャップを感じたのは、現在の業績の低迷っぷりです。学生の時点では企業の将来性を重視していなかったというより将来性の観点が欠けていたため、現在の状況は予...続きを読む(全178文字)
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入社当時は技術系No1の企業であった。しかし今はその影もなくなっている。
DRAMが全盛だった時期は非常に力があったが、パッカードベルの買収で
当時の...続きを読む(全169文字)
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縦割りの組織で組織間の調整に多大なエネルギーが必要で、組織の意思決定のスピードが遅い。
事なかれ主義の人が多く、縦割り組織の影響もあって主体的な取組に乏...続きを読む(全186文字)
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日本有数のコンピュータメーカで働きたい、日本有数のSIerで働きたいと思ったのが入社の同期でした。もちろん、入社の際には、SIerという仕事の意味もほとん...続きを読む(全159文字)
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勤務はけっこうハードだったと記憶しています。
近所のホテルなどに宿泊することもありました。
やりがいはありますが、必ずしも上司が優れとは限らず苦労しま...続きを読む(全156文字)
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・入社前に感じた魅力は、
シェアナンバーワンが多かったこと。半導体、サーバ、PCなど。
これから需要が増すネットワーク関連、IT関連に注力していた...続きを読む(全206文字)
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社風は非常にまったりしている。入社前にも聞いてはいたが、想像以上だった。待遇は昨今の業績不振を受けて、もともと少ないうえに更に低くなっている。労働環境は残...続きを読む(全151文字)
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ITを売っている企業なので社内設備やシステムは最新のもので、近代的なオフィスをイメージしておりましたが、実際には洗練されたイメージはありません。社内システ...続きを読む(全173文字)
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・入社を決める際に魅力を感じた点:社員の人柄の良さ
入社後、ギャップを感じたか :大抵は良い人なので、大きなギャップは感じない
・入社を決めた際に、...続きを読む(全164文字)
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日本を代表する企業だけあって、協力な技術力はあるものの、それを上手く”売れる商品”につなぎ切れていない。マーケティング力が弱いように感じる。
社風は良く...続きを読む(全174文字)
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大企業であり、所属した部署にも合計で100人以上は所属していた。入社前は縦の人間関係に不安を感じていたが、入社後には意外にドライであり、それほど人間関係に...続きを読む(全150文字)
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とにかくネームバリューに惹かれて採用試験を受ける。何の不安もなく、期待と夢に胸を膨らませて入社。他に数社内定をもらったが、将来性があると信じて入社を決めた...続きを読む(全166文字)
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日経企業は意思決定に時間がかかると入社前に聞いていたが予想通り意思決定には何人もの承認が必要なことがある。しかしながら、グローバルに勝ち抜くためには迅速な...続きを読む(全150文字)
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入社当時は、入社前の面接等で受けた説明の通り、グローバルにも力を入れ新興国の社会インフラを導入したりするワールドワイドな企業であったと理解している。それが...続きを読む(全161文字)
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いい意味でも悪い意味でも最初の印象に近い会社であるという印象です。
社風は、まったりしています。組織が多く、社内調整に時間がかかるあたりは典型的な日本企...続きを読む(全160文字)
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配属された部署の人が、自分の経歴などが良く伝えられていないことが多く、入社したときは非常にやりにくかった。能力主義が取り入れられているのですが、評価上はあ...続きを読む(全156文字)
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パソコンを始めとして、新しいことにリスクをとって挑戦するグローバル指向の会社だと思っていたが、事業運営レベルでは、決してリスクをとらず顧客のオーダーがない...続きを読む(全166文字)
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特に不満はありませんでした。先輩方からもよく教えていただき、社内での雰囲気も悪くありませんでした。通勤の利便性も良い。もう少し福利厚生が良ければとは思いま...続きを読む(全161文字)
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以外と自由闊達で若手でも周りを巻き込めば色々できるし、上司・幹部もそれを望んでいるし、理解がある。しかし、組織間の壁、事務処理の煩雑さ、意思決定の遅さがこ...続きを読む(全169文字)
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ある程度覚悟はしていたけど、男ばかり。研修は充実しているほうだとおもう。新入社員の最初の数ヶ月は、何かしら週に1,2回は研修に行っていたと思う。これは絶対...続きを読む(全160文字)
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安定した仕事に付きたいから入ったものの
サブプライム問題など不況の影響もあり
複数事業が頓挫
最小人数でプロジェクトを展開することが増え
雰囲気が悪...続きを読む(全157文字)
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入社時はトップを走り続けていたNECグループですが、いまやスパコンでも富士通に抜かれPCやサ-バー部門では同じグループ内のPCを担当しているホームエレと被...続きを読む(全227文字)
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周囲の人が良くも悪くものんびりしている印象。現在の状況を打開していくにはこれでよいのか、ということが非常に不安になった。特に研究所における技術は高いものが...続きを読む(全153文字)
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面談ではしっかりとした綺語であると感じましたが、実際に入社してみると、想像よりも平均年齢が高く、とてもびっくりしました。活力がある雰囲気よりは落ち着いた雰...続きを読む(全163文字)
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大会社特有でしょうか?派閥があります。なかなかなじめないですが、ついていくしかない。あと子会社の人間関係も面倒です。結構子会社のほうが技術力があり、言いた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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