日本電気（NEC）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全292件） 11ページ目

大企業であり、所属した部署にも合計で100人以上は所属していた。入社前は縦の人間関係に不安を感じていたが、入社後には意外にドライであり、それほど人間関係に...続きを読む(全150文字)

とにかくネームバリューに惹かれて採用試験を受ける。何の不安もなく、期待と夢に胸を膨らませて入社。他に数社内定をもらったが、将来性があると信じて入社を決めた...続きを読む(全166文字)

日経企業は意思決定に時間がかかると入社前に聞いていたが予想通り意思決定には何人もの承認が必要なことがある。しかしながら、グローバルに勝ち抜くためには迅速な...続きを読む(全150文字)

入社当時は、入社前の面接等で受けた説明の通り、グローバルにも力を入れ新興国の社会インフラを導入したりするワールドワイドな企業であったと理解している。それが...続きを読む(全161文字)

いい意味でも悪い意味でも最初の印象に近い会社であるという印象です。
社風は、まったりしています。組織が多く、社内調整に時間がかかるあたりは典型的な日本企...続きを読む(全160文字)

配属された部署の人が、自分の経歴などが良く伝えられていないことが多く、入社したときは非常にやりにくかった。能力主義が取り入れられているのですが、評価上はあ...続きを読む(全156文字)

パソコンを始めとして、新しいことにリスクをとって挑戦するグローバル指向の会社だと思っていたが、事業運営レベルでは、決してリスクをとらず顧客のオーダーがない...続きを読む(全166文字)

特に不満はありませんでした。先輩方からもよく教えていただき、社内での雰囲気も悪くありませんでした。通勤の利便性も良い。もう少し福利厚生が良ければとは思いま...続きを読む(全161文字)

以外と自由闊達で若手でも周りを巻き込めば色々できるし、上司・幹部もそれを望んでいるし、理解がある。しかし、組織間の壁、事務処理の煩雑さ、意思決定の遅さがこ...続きを読む(全169文字)

ある程度覚悟はしていたけど、男ばかり。研修は充実しているほうだとおもう。新入社員の最初の数ヶ月は、何かしら週に1,2回は研修に行っていたと思う。これは絶対...続きを読む(全160文字)

安定した仕事に付きたいから入ったものの
サブプライム問題など不況の影響もあり
複数事業が頓挫
最小人数でプロジェクトを展開することが増え
雰囲気が悪...続きを読む(全157文字)

入社時はトップを走り続けていたNECグループですが、いまやスパコンでも富士通に抜かれPCやサ-バー部門では同じグループ内のPCを担当しているホームエレと被...続きを読む(全227文字)

周囲の人が良くも悪くものんびりしている印象。現在の状況を打開していくにはこれでよいのか、ということが非常に不安になった。特に研究所における技術は高いものが...続きを読む(全153文字)

面談ではしっかりとした綺語であると感じましたが、実際に入社してみると、想像よりも平均年齢が高く、とてもびっくりしました。活力がある雰囲気よりは落ち着いた雰...続きを読む(全163文字)

大会社特有でしょうか?派閥があります。なかなかなじめないですが、ついていくしかない。あと子会社の人間関係も面倒です。結構子会社のほうが技術力があり、言いた...続きを読む(全188文字)

天下とった勢いで当時はまさに勝ち組。会社の安定度、成長は立派に入社理由として
あげられます。現在は、ヒット商品及びこれといった技術優位が見いだせず、成長...続きを読む(全183文字)

将来の安定性で入社を決めました。また特に入社後のギャップはなく、人間関係が不安でしたが、先輩方がサポートしてくれて、教育環境も整っていると思います。社風と...続きを読む(全186文字)

入社前に感じていたイメージは、社風がとてもよく、社員の方一人一人がしっかりと自分の考えを持っていると思っていました。
入社後に感じたギャップは、あまりな...続きを読む(全154文字)

すでに別業界へ転職しています。
当時、理科系、文系、女子大生の就職先人気ナンバー1の企業だったので第一志望で入社しました。
入社一年目はの半年間は大学...続きを読む(全437文字)

新卒で入るなら良し、中途ではいると教育面、人事面であまり良くないと思う。
特に営業職の場合、異動、転勤の可能性高い。(特に中途の場合は)
一つの部署で...続きを読む(全154文字)

もともと研究に近い開発職にいたため、その後の異動などでスタッフ部門に近いところに行ったときの文化の違いにギャップを感じた。
スタッフ部門は、社内の事務仕事...続きを読む(全222文字)

面接で希望した部署に通らないと、配属後にジレンマをかかえることになる。面接のときにあいまいな答えではなく、具体的に主張した方がいいと感じました。純潔主義的...続きを読む(全178文字)

入社しようと思ったのは、当時は、これからの時代には、パソコンは必ず必要になってきて、のびていく業界だと思ったので、それなら日本電気は将来性もあり、安定性も...続きを読む(全179文字)

業績は新聞報道の通り赤字です。そのため組合員も5-10%下がる予定です。
大きな企業は急なリストラがあるので常に努力をしないと厳しいという現実もあります...続きを読む(全172文字)

入社を決めた際には、IT業界だけあって新しいことにどんどんチャレンジしていこうという気概がありましたが、超保守的な会社であり、新しいことへのチャレンジに消...続きを読む(全202文字)