この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はマッチング面接でなく、入社後、配属先が決まるシステムであり、希望のところと
少しずれていた記憶があります。しかしながら、業務を進めるうちに楽しくな...続きを読む(全172文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はマッチング面接でなく、入社後、配属先が決まるシステムであり、希望のところと
少しずれていた記憶があります。しかしながら、業務を進めるうちに楽しくな...続きを読む(全172文字)
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入社前は総合家電からインフラまでという幅の広さを魅力と感じていたが、実際には細部にいたるまで専門化されており分野間をまたいだプロジェクトだとかブレインスト...続きを読む(全161文字)
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形式は2対1の個別式、内容や希望動機事項PR質問中心でした、あと会社にはいってどんなしごとをしたいのかふかくしつもんされました、面接官はおだやかなかたです...続きを読む(全154文字)
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2000年~2005当時はITブームであった。特にSIがはやっており、SFのような世界が将来来るのではないかと思われ、自分もそんな世界に携わりたいと思い、...続きを読む(全155文字)
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この日本電気株式会社に入社した理由はまず通勤でいける範囲ってことでしたね。
面接ではそんな事はいいませんが。
ですが、会社ないでは年功序列で社内の雰囲...続きを読む(全155文字)
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技術系は大部分が修士卒で、大学OBのリクルーターを通じて、見学ツアーの後、希望部署の部長さんや課長さんと直接面接し、実際にその部署に入れてもらえるかどうか...続きを読む(全712文字)
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就職活動時は大手電機メーカーに的を絞って選考を受けていたが、PCや携帯電話などのコンシューマ製品は実質NEC本体ではないため、選考が進んでから法人営業中心...続きを読む(全159文字)
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入社を決めた理由:海外で活躍できるエンジニアを目指し、国内シェア第一位の製品を取り扱う開発部門を希望。(国内シェア第一位であるため、今後の事業方針として海...続きを読む(全248文字)
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日本を代表する電機企業でしたので、入社時点で安心感はかなりあり、社員教育などもかなり充実していました。
ただ、配属先はIT系の部署でしたが勤務地は東京郊...続きを読む(全162文字)
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日本を代表する会社ではあるが、海外の売上の伸びに影がでている。現地化がどんどんと進み、日本人が会社にいる必要性が薄れてきていると感じる。これを脱却するため...続きを読む(全152文字)
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① 海外出張に魅力を感じて入社したが、出張の予定が遅れてしまった。出張までの仕事内容が自分に合わず、ストレスがたまってしまった。
② 一つのプロジェクト...続きを読む(全150文字)
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入社理由:
コンピュータ日本有数の企業で、1990年初頭はPC98の成功で先行きが明るいと感じた。プログラミングがしたくて入社。
入社後のギャップ:
...続きを読む(全163文字)
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縦割り組織で日本文化的と思っていたが、部署によっては非常にフラット。事業部長、役員レベルまで全て、さん付で呼称していた。旧来の縦割りの雰囲気も最近は変わっ...続きを読む(全165文字)
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大企業に就職したいきもちだけで、この会社を選びました。入ってから、入社まえの印象とは、ほとんど変わりません。人事の人から入社時にきちんと説明があり。ぎゃぅ...続きを読む(全156文字)
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営業を担当していた時期があり、私が提案した内容が顧客に採用され実際に形になって残った時はやはり喜びを感じました。特に新しい事に挑戦する企業ですのでやりがい...続きを読む(全158文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは感じなかった。
入社を決める際に、魅力を感じたのは仕事のスケールの大きさと世の中への貢献度の大きさ...続きを読む(全162文字)
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私の学生時代、入社したい会社ナンバー1だったので派遣社員として入社する時は優秀な社員の方々と一緒に仕事ができることを楽しみにしていました。しかし実際は覇気...続きを読む(全180文字)
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同業界にいる友人と話していると待遇が違いすぎて、自分はこのままでいいのかと自問自答してしまう。友人は私より位が高く、仕事もより消費者に近い仕事をしており、...続きを読む(全153文字)
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入社理由はそのネームバリューが最大の理由。管理部門ですが中小企業よりは給与面が高いことも理由のひとつです。製造業のため理系の社員が多く、なんとなくどんより...続きを読む(全151文字)
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面接では、いろいろな仕事ができるといっていたが一回決まった場所を動くことはなかった。基本的に最初に割り当てられたら、ずっと同じ仕事を深く掘り下げていくない...続きを読む(全162文字)
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寮生活は正直嫌でした。
ちゃんとした環境が整い大人らしく暮らせるならまだしも、実際は六畳二間に四人で入り一人当たりのスペースはわずか三畳という酷いもので...続きを読む(全220文字)
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扱っている商材が多く顧客に応じて最適なソリューションを提供できると感じたため、入社を決定したが、組織自体が縦割りかつ全体を取りまとめる力が弱いため社内調整...続きを読む(全161文字)
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経営理念とその理念に基づく事業のことを知り、私がやりたいと思っていたことがITでできるのだと知り第一希望で内定を得ました。
入社後はやはりというべきかお...続きを読む(全308文字)
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入社後に受けた印象としては、良くも悪くも日本的な企業であるということ。オフィス内に神棚があったりもする。しかし、現在は残業をしないような努力をしているよう...続きを読む(全152文字)
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やはり大企業の特色なのでどこも似たり寄ったりではあると聞きますが、がっつり現場に入り込んで仕事が出来る環境があまりないです。現場でやりたければ子会社に入る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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