この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって大きく変わると思いますが、私が在籍していた部署はかなり仕事に追われている人が多かった。
精神的に肉体的にもつかれている人が多く、雰囲気がよく...続きを読む(全169文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署によって大きく変わると思いますが、私が在籍していた部署はかなり仕事に追われている人が多かった。
精神的に肉体的にもつかれている人が多く、雰囲気がよく...続きを読む(全169文字)
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IT技術を活かす為にヘルプデスク業務に就きました。本社ではありません。日本を代表するIT企業というイメージがあったので、業務システムも最先端かと思ったので...続きを読む(全156文字)
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面接時にはしっかりした上司だと思った人が全然そうではなく、少し前に言った事でもすぐに忘れるので、全く信頼出来ませんでした。残業も仕方がなく残ってやっていた...続きを読む(全206文字)
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海外市場ビジネス展開で力を活かせると思って入りました。入ってから、半年一回で組織変更があるし、商品の品質が良くなくて、開発の改善スピードが遅いよいうより、...続きを読む(全212文字)
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入社理由:中途採用ですが、当時うけていて受かった中で一番給料がよかったから。
また、面接で、私の名前でネット検索して、記事を調べていて、それをプリントア...続きを読む(全347文字)
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大企業であり、国の施策にかかわるような大きな仕事ができると考えたため。また、安定した大企業であり、絶対に潰れない会社であると思っていたため。ただし今ではそ...続きを読む(全223文字)
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対外的にはメーカーであるが、SIerとしての側面が強いため、単純な物売りではなく、無形商材ビジネスの要素が強い。ハードウェアは自社製品を売ることになるが、...続きを読む(全193文字)
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社風としては、優秀な人が多かったために、それほどギスギスした感じはありませんでした。。
入社前と入社後とで、うけた印象にギャップはそれほどありませんでし...続きを読む(全160文字)
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大企業なので、大規模なプロジェクトの一員としてしか働けない印象があり、バイネームで仕事をする機会を得られないのではと思っていたが、実際にはチームも少人数自...続きを読む(全190文字)
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学校推薦で枠が空いていたから入社。どちらかというと好きなブランドではあった。推薦さえあれば落ちた人は聞いたことない。面接で「海外勤務イヤ」といっても内定が...続きを読む(全210文字)
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待遇は良くも悪くもないと思う。そっとしていれば、何とか生活はできる。たぶん巷でいわれているような最悪な企業ではないと感じている。ただ、将来の希望には疑問が...続きを読む(全156文字)
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残業代はでるが、とにかくとても忙しく、ワークライフバランスが保てなかった。ただし、どこに配属されるかやプロジェクトによって忙しさは変わるので、運が良ければ...続きを読む(全150文字)
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⚫︎入社理由
元々NECパソコンを愛用していて親近感があったのと、IT業界でも大手優良企業ということで入社。
⚫︎入社後のギャップ
法人営業から...続きを読む(全168文字)
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派遣で営業事務で入社しました。基本男性が多い会社ですので、社員、派遣関係なしに、女性は大切にしてくれます。会社の飲み会なども定期的にありました。ただし、派...続きを読む(全173文字)
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入社時は風通しがよくフラットな上下関係で業務がやりやすいとおもっていたが、入社後は想像していた以上に上下関係がきびしく役所的な雰囲気を感じた。労働環境は所...続きを読む(全166文字)
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会社の業績が悪くなってからは社員が社員を責める風潮が強まっていった。それまでは和気藹々で良い人間関係だったのに。出身大学で出世が決まる派閥が強い会社のイメ...続きを読む(全155文字)
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自分の身近な製品の開発に携われることに魅力を感じて入社しました。
当時、学生であったたため、ソフトウェア・ハードウェアでそれぞれどのような
業務を行う...続きを読む(全268文字)
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求人、面接で受けた印象と入社に受けた印象のギャップについては全然ありませんでした。面接の内容は親切丁寧で、入社後もその雰囲気のままの配属先でした。
入社...続きを読む(全235文字)
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当時は理科系ではナンバー1、文科系ではナンバー7の学生からの就職希望企業であり非常に人気のあった企業でした。また、制度も充実しており何の問題も無い社会人生...続きを読む(全158文字)
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大手だからなのか福利厚生がしっかりしていると思います。
社宅に入っているのですが、手元に残るお金が多い気がします。
待遇で不満を持ったことはありません...続きを読む(全157文字)
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大手企業ですから、世界中でも有名です。近年、グロバール化を積極的に展開しておいて、みらいがある企業だと思います。
待遇は、一般な日系企業と一緒です。労働...続きを読む(全155文字)
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社員の人柄がよく、ガツガツしていないところ、福利厚生の充実度に魅力を感じ、入社しました。まず有給休暇が、初年度から20日もらえます。(最大40日)。その他...続きを読む(全152文字)
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忙しかったが、会社自体がいい会社だと思います。
古い人でアウトから方が固いので大変です、
指導員という背戸峨廊あるのでいるの教えてくれるので非常に良く...続きを読む(全175文字)
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入社理由:覚えていないほど、漠然とした志望動機だった。
入社後に感じたギャップ:特にギャップではないが、一言で言えば「良い人」の多い会社だと思う。そして...続きを読む(全186文字)
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給与はまぁまぁでしたが、家族的な会社でした。営業ノルマも厳しくはなく、商材もしっかりしているため、やりがいはあります。組織が大きいぶん、スピード感にかける...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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