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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全489件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電気(NEC)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 489

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相当古い情報ですから、かけ離れていますが、当時は研修制度も充実していました。
ただ、当時は配属された方面での技術、知識しか身につかず、
幅広いスキルを...続きを読む(全162文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発は、残念なことにものづくりの実務をやりたいのであればこの会社は向いていない。
ものづくりはほぼグループ会社に丸投げで、本体側はお客との金額調...続きを読む(全273文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、営業では損益決定権限を有していないため、顧客折衝と社内コーディネータ、SEへの伝達、各種文書作成が主な業務となっている。いわゆる「営業」ではなく、特...続きを読む(全249文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の社風もよく、とても働きやすい会社でした。先輩方も上司もとても社員思いで、
在籍中は、本当にいろいろとお世話になりました。社員を大切にする会社ですの...続きを読む(全153文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ企業の中に、教育専門の会社があり、外部の教育会社とも連携して、研修
コースを提供している。昇格条件に、必須の研修が指定されていて、上司がフォロー...続きを読む(全172文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常に多く、朝一番で研修センターにはいる場合が多かったです。海外への研修もありましたし、OJTとして参加する場合もいっぱいあります。これから海外のし...続きを読む(全160文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には教育専門の子会社が開催する教育に参加することとなり、それに付け加えて実践で学んでいくかたちです。ただし、最近は景気がよくないため、教育参加の機会...続きを読む(全157文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、アサインされたプロジェクトとそのプロジェクトの中での作業内容に依存します。
基本的には部下思いが多いので、若いメンバーには成長しやすいポ...続きを読む(全283文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社に教育専門の会社がありますので、教育制度は充実しています。ないものはないと言っても良いくらい教育のコースが充実しています。また教育費もあらかじ...続きを読む(全165文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

的確に、仕事上の問題点を把握したり、解決策を考えだす能力を身につけることが
出来る。さまざまな業種で、活用出来ると考える。
語学研修や、部下のモチベー...続きを読む(全193文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はインタラクティブという言葉が流行っていて、入社半年後くらいにビデオを見ながらタッチペンで回答するというセミナーを受講しました。社内教育にかなりコスト...続きを読む(全221文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育には力を入れているほうですが、いかんせん業績悪化で
教育費は減らされています。
関係子会社には、教育の専門会社があるため、そこが体系的に
教育プ...続きを読む(全194文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータに関する専門的な知識だけにとどまらず、グローバルなプロジェクトを担当することで、ビジネスマンとしての感覚、国際人としての感覚を身につけられたよ...続きを読む(全152文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種人材教育研修はしっかりしていて、上司も協力的です。仕事で立て込んでいなければなければ受講が可能で年に一回の上司との面談では将来のキャリアアップについて...続きを読む(全151文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じ、対人スキル、技術スキル等、様々なスキルが取得できると思います。
私はSW開発の仕事をしていますが、開発で得たプログラミングや評価、設計のスキ...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に強制的にスキルアップをさせられる事はありませんが、自分から積極的に探していけば、toeic等の資格修得等のフォロなどがあります。
部下が何かしらの資...続きを読む(全159文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアの節目節目で研修などが用意されており、必ず受けなければならない。プロジェクトばかりにいるとどうしても目の前のしごとに囚われがちだが、こういった振り...続きを読む(全181文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は非常に充実しています。新入社員研修では、ビジネスマナーを一通り行います。また、職種別研修も充実している。英語研修も定期的に行われており、自己啓発...続きを読む(全162文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
FAE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部推薦者向けに短期のMBA研修があり、外部の講師陣も非常に魅力的で、その研修は非常に自分にとってよい機会となった。
他、技術研修はいうまでもなく充実...続きを読む(全158文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はかなり充実しています。様々な研修を社費で受けられる上、資格試験の受験費用も会社負担でした。評価事項として研修をいくつか受けることが求められるので...続きを読む(全159文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は一通り整っているので、日常業務に支障がなければ、勉強したい人はさせてくれる部署がほとんど。息抜きも兼ねてセミナーによく参加していました。
私の...続きを読む(全175文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

webでの研修が主となっているが、基本は仕事を通じてスキルを身につけることが多い、
同じIT系の営業では役に立つがそれ以外の業界ではあまり役に立たないと...続きを読む(全155文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社だけに、ルールがしっかりしており、とても働きやすい環境でした。でもそれはBUにもよるとおもいます。私のいたところは上位者がとても親身にご対応して...続きを読む(全153文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種に応じてキャリアアップのマイルストーンが用意されており、それに沿った教育を受講できる。実際に個々の業務で必要になった資格や教育も制度上は受けられるが、...続きを読む(全172文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修:NECラーニングという研修会社を子会社に持っているため、研修メニューは非常に充実しており、また、希望があれば所属部署の経費となるが自由に受講すること...続きを読む(全241文字)

489件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランはじめ、福利厚生については充実していると思う。オフィスも綺麗で働く環境として魅力あり。働きやすさが高い会社。続きを読む(全69文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なビジネスがあるので、社内での成長の機会について種類が多い。社内公募制度についてもマッチングをした場合現職場に拒否権がなく、自律的な異動を...続きを読む(全84文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務的な体質が改善してきており、投資、成長、再投資のサイクルが実行できる状況になっている。また人材についても中途採用の活用が進み、活躍されてい...続きを読む(全122文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い人が多い。相談しにくさ等が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると厳しいフィードバック等は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ITの一角として様々な事業を展開している。ITサービスだけでなくPCやレジ機械など製造もしていることも強みであり魅力。続きを読む(全61文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融、小売、製造業向けと様々な業界に対してITサービスを提供していることから顧客基盤がしっかりあるため。続きを読む(全52文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種問わずリモート・フレックス制度があり、柔軟に働くことができると聞いた。続きを読む(全37文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

共和電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何?という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

アイニックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。