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【論理的にリラックスして魅せる】【23卒】楽天グループのビジネス職 ビジネス総合コースの2次面接詳細 体験記No.40255(大阪大学/男性)(2023/2/13公開)

2023卒の大阪大学の先輩が楽天グループビジネス職 ビジネス総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒楽天グループ株式会社のレポート

公開日:2023年2月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • ビジネス職 ビジネス総合コース

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続してスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次よりもさらに詳しく、さらに論理的に受け答えができる必要があると感じました。比較的リラックスした環境だからこそ、より細かく見られていると思います。

面接の雰囲気

温厚な感じでした。一次はどちらかと言うと機会的なやり取りでしたが、2次は一対一ということもあり、リラックスして話せた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

壁にぶつかったときにどのように乗り越えましたか?

エントリーシートでもあるように、わたしはイタリアンレストランでメニュー開発をおこなっておりました。大きな会社だったため、作成したメニューを本部の役員たちに見てもらって合格が出ないとお客様には出せないのですがかなり基準が厳しく、何度もやり直しを食らってしまいました。そのときに私は、落ちた理由を聞いて自分の料理に足りていないものは何かをしっかり分析しました。例えば、味は美味しいけど見た目が悪い、誰をターゲットとしての料理なのかが見えてこないなど、具体的に自分には何ができていなかったのかを分析することが大切だと思いました。結果、自分のメニューがお店に並び、お客様に食べてもらうことができるようになりました。

あなたの短所を教えてください

私の短所は、優柔不断なところです。私は学生時代、学生主体のプログラミングスクールの長期インターンに参加していました。そこではマーケティングや人材育成など多岐にわたる業務を任されておりましたが仕事量が多く、一つの業務に集中しすぎると時間が足りなくなり、他の業務が疎かになってしまうほどでした。私はうまく優先順位をつけることが出来ずに時間対効果が良くありませんでした。最初は周りの人と比べて優柔不断がために成果があまり出せていませんでしたが、意識して練習していくうちに自分でもうまく優先順位をつけることができたり、意思決定が素早くできたりしました。
このような経験から私は優柔不断を乗り越え、業務を行うことができました。

辞退理由

別の企業に内定をいただいたため。

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4526億4600万円
従業員数 29,334人
売上高 2兆2792億3300万円
決算月 12月
代表者 三木谷 浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 35.3歳
平均給与 820万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/

楽天グループの 選考対策

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