【挑戦と成長の融合】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のテクノロジーコンサルティングの本選考体験記 No.40448（大阪大学/男性）（2023/2/28公開）

テクノロジーコンサルタントの志望理由

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

テクノロジー系の内容がちゃんと書けることを意識した。

ESの重要度は低そうだが、コンサルティング会社ということもあり、なるべく簡潔に論理的に書くことを意識した。

なし

接続して待機、その後時間になったら説明がある。

役割分担を決めて、定義、前提条件の確認からスタート。ディスカッション終了後に3分で代表者が発表する。

穏やかな感じ

なし

学校教育においてペーパーレスを促進させるためには

正直アイデアの面白さや発想力というより、いかに論理的に飛躍なく議論が進められているかがポイント。あとは発言量。

接続してスタート

一般的な質問の中にケース問題を織り交ぜたりしていて機転が効くかどうかが見られていると思うので落ち着いて答えることを意識すべし。

一次面接というのもあって、穏やかな雰囲気だった。こちらが答えやすいように質問の仕方を工夫してくれていた。

なし

なし

なぜコンサル業界を志望するのですか

私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。1つは顧客の課題解決を通して顧客自身や企業、社会に貢献できるできるという点です。私はweb制作での収益化において顧客の役に立ち、自身の効用もあげることに大きなやりがいを感じました。この経験から、コンサルティングを通しての顧客の問題を解決し、企業や社会の役に立ちたいと考えます。2つ目は自己成長し続けられるという点です。web制作を始めた理由も自分ができないことに挑戦したかったからであり、実際、多くの経験をする中で自己成長できたと感じています。この経験から、自己成長は私の動機付けであり、顧客から常に結果を求められる環境の中で自分の能力を磨いていきたいと考えます。以上2つの理由から、私はコンサルティング業界を志望します。

チャレンジし続けた経験を教えてください

私は、GeekSalonというプログラミングスクールの学生企業で長期インターンをしています。仕事内容としてはプログラミングを教えることも勿論ですが、広告費をかけずに集客するという、マーケティングの業務があります。その主な集客チャネルとしては就活イベントを実施し、その内容で導線を立てて流入を図るというものですが、ワンパターン化してしまっているという現状がありました。そこで私は今までほとんど手がつけられていなかった、SNS施策を提案・実行しました。やはり既存のチャネルの方が確立されている分、安定して集客でき、対してSNSはフォロワーを集める段階、つまり準備段階が必要な分不安になることも多々ありましたが、継続的に投稿・分析を繰り返してブラッシュアップすることで少しずつ集客できるようなチャネルになりました。このような経験から、私は現状をよくするために、常にチャレンジし続けることの重要性を理解しました。

なし

プレゼン発表

「社会の重要課題に対し、ITを用いた解決策を提案せよ」という事前課題に対する発表を5分で行い、その後質疑応答が10分程度あった。