2018卒の九州大学の先輩がパナソニックコネクトSE(システムエンジニア)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒パナソニックコネクト株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- SE(システムエンジニア)
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接だと思っていなかったため、とっさに答えた内容であったが、業界への興味や理解や、質問への対応力が問われていたと思う。
面接の雰囲気
社員との懇親会ということだったので、何も準備をしていなかったが、明らかに面接の雰囲気だった。面接官の方はみんな優しく温厚な方ばかりだった。
1次面接で聞かれた質問と回答
当社のどういった所が良いと思ったか。
貴社の良いと感じる点は大きく2つあります。1つは、ハードとソフトの両面からトータルソリューションをお客様に提供できる点です。システムだけを作っていると分からない、ハード特有の癖やちょっとした障害なども考慮し、ハードにより適したソフトを作ることができる点や、ソフトの観点から、ハードを見直すことができるという、ソフトとハードの良い循環の中で仕事をすることができると感じます。人のために働きたいと強く思う私にとって、よりより提案が常にできる環境は大きな魅力です。2つ目は全国に拠点があり、お客様により迅速に対応できる点です。よりお客様の近くで仕事をしたいと感じているため、いろいろな場所で働き、経験を積んでいきたいです。
ITについて興味のある分野はなんですか。
私はICT教育の分野について興味があります。私の出身県がICT教育に力を入れている県で、高校に在学中に、電子黒板が導入され、私達が卒業した年の新入生は、全員がタブレット端末を持つことが導入されました。そういった過渡期を経験した中で、まだまだ現場の需要にぴったり合ったものが供給されていないと感じました。電子黒板にて「ここが動いてどうするの」「動きがはやすぎてノートとれない」など多くの気づきを得ました。まだまだ発展が必要な分野であると思います。少子高齢化が進む中で、教育現場もどんどん変わっていくと考えます。教育実習などの自身の経験も生かしながら、将来の教育に絶対に必要になるであろうICT教育の発展に貢献したいです。
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パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
