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日鉄ソリューションズ株式会社

【冷静なスピード感、最高の成果】【23卒】 日鉄ソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.99090(非公開/男性)(2022/8/2公開)

日鉄ソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年8月2日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
アルバイトでの経験(200)

A.
カラオケと定食屋のアルバイトを経験しました。どちらも非常に混雑することが多いため、スピードが重視される仕事でした。しかし私はスピードが重視される時ほど冷静に落ち着くことが重要だと学びました。なぜなら、私が焦って動くことでミスをしてしまったことがあり、迷惑をかけてしまったことがあるからです。焦るよりも冷静に効率を考えた動きをする方が結果的に良いということをアルバイトで学ぶことができました。 続きを読む

Q.
志望動機(400)

A.
私は、新しい知識や技術を多く学べるうえにグループワークができると思い、SIerとして働きたいと考えています。その背景としては、ソフトウェアを開発した経験から、自分の知らない技術を学んだり、グループで切磋琢磨しながら何かを作ったりすることの喜びを感じたからです。その中で貴社を志望する理由は2点あります。1点目は高い技術力を学ぶことができる点です。50年以上の歴史の中で、さまざまな時代の変化に適応し、ソリューションを提供してきた実績があるため、貴社には高い技術力が蓄積されていると考えます。その蓄積された技術力によって、お客様に最適な価値を提供できると考えています。2点目は先を見据える姿勢です。3年先のITを見据えた先端技術を研究する研究所があるのは、これからも新しい技術に挑戦する姿勢があるからだと考えます。貴社であれば新しい技術に携わり続けることができ、私自身も喜びを感じながら学び続けたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと(400)

A.
ソフトウェア開発の授業です。この授業はグループで何かソフトウェアを開発するという授業で、私の班は対戦することができるポーカーや大富豪などのトランプゲームを作ることになりました。開発を進めている途中で、教授から「ただゲームをするだけでは何も面白くない」と指摘をいただき、私たちはもう一度ゲームの機能を考え直すことにしました。そこで私は、ユーザのアカウントを作成し、過去の成績を保存することで、ランキング機能を追加するよう提案しました。1回の対戦で競うだけでなく、総合成績で競う方が長く楽しんでもらえると考えたからです。ランキング機能の実装は技術的に非常に困難でしたが、仲間に助けてもらいながら無事に完成させることができました。その結果、教授からは最高評価である「S」をいただきました。私は、チームで開発することに喜びを感じ、非常に困難な課題も解決することができることを学ぶことができました。 続きを読む

Q.
困難だったこと、どのように乗り越え、その後どのように活かしたか(400) 

A.
カラオケのアルバイトでの経験です。私は非常に混雑する年末のシフトに入りました。当時、私は新人であったため、数十個ある業務の内、食器の洗浄と部屋の清掃しか教えてもらっていませんでした。また、勤め先のカラオケ店は部屋が60部屋以上あるうえに人手不足のため、混雑した場合は先輩に頼ることができませんでした。そんな状況で私は、自分ができる仕事を落ち着いて、効率よく行うことを意識しました。頼れない状況だからこそ、ミスをしないことが最善と考えたからです。食器の洗浄機が動いている間に部屋の清掃をしたり、部屋の清掃の帰りにグラスを補充したりするなど、1つの動きで2つ以上の業務を行いました。その結果、先輩から「新人でここまで動けた人はいない」という言葉をいただけました。この経験から、現状の自分の力の分析し、周囲を観察しながら行動することができるようになりました。 続きを読む

Q.
自己PR(400) 

A.
私の強みは、相手の立場になって物事を考えられることです。私は定食屋のアルバイトで新人の教育を任されていました。私のように苦労してほしくないと考えた私は相手によって教え方や接し方を変えながら仕事を教えました。覚えが早い新人には仕事を早めに教え、実践で学んでもらい、覚えが遅い新人には丁寧にゆっくり教えるようにしました。また、社交的な新人には明るく接し、大人しい新人には落ち着いた雰囲気で接することで、新人が働きやすい環境を創るように心がけました。その結果、私が仕事を教えた新人は、他の新人よりも1ヶ月早く仕事を覚えることができました。私が貴社に入った際にも、お客様の立場になって考え、最適なソリューションを提供していきたいと考えています。 続きを読む
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NTTドコモソリューションズ株式会社

NTT-G横断システム開発コース
通過

Q.
1. NTTコムウェアのワークショップ(NTT-G横断システム開発コース/NTTドコモG プロダクト開発コース)に応募した理由、およびあなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

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株式会社日本総合研究所

ITソリューション(オープンコース)
内定

Q.
あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。 500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2026年1月15日

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 10,405人
売上高 3383億100万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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