23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】
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A.
企業活動を支え、社会をより豊かにすることに貢献したい為です。 私は自身の原体験から、多くの人々の生活を広く支える様なもの・サービスを社会に届けることを仕事としたいと考えるようになりました。 また長期インターンの経験から、IT化・デジタル化の分野において問題を抱えている組織や企業は多く存在しており、そうしたITの側面から社会に貢献したいと考える様になりました。 そこから、高い技術力により社会に不可欠なサービスを広く届け、ITを含めた幅広い事業を通じて社会を豊かにしている貴社に私は魅力を感じております。 その様な貴社で私は、幅広いITサービスを社会により広く届けていくことを通じて、人々の生活に彩りを与えることに貢献したいと考えております。 続きを読む
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Q.
これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。 また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについてもご記入ください。【400文字以内】
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A.
高校時代の部活動にて、初心者ながらサッカーに挑戦した経験です。 私は幼少期より野球をしておりましたが、高校ではサッカー部に入部しました。部には私以外に初心者はおらず、入部当初は周囲と比較して自分が技術的に未熟であると感じる場面が多々ありました。周囲と同程度の努力ではこの差を埋める事は難しいと考えた私は、練習の絶対量を増やすこと、また積極的に仲間の部員からアドバイスを受けるようにすることを徹底しました。 これらを続ける中で、基礎技術並びにプレー中における状況判断能力が向上した結果、引退時には、他の部員と同等のレベルへと成長する事ができました。また、ひたむきに取り組む姿勢を通じて、部全体の士気向上にも寄与することができたと考えております。 この経験から私は、自身が難しいと感じた物事に対しても積極的に挑戦することの大切さを学び、大学時代の長期インターンへと繋がりました。 続きを読む
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Q.
その他経験・自己PR等についてご記入ください。【400文字以内】
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A.
サッカーサークルの練習の責任者として、練習への参加人数を前年度の約２倍に増加させました。 サークルにおいては、かねてより練習への参加人数の少なさから、練習内容に制限が出てしまうといった課題が往々としてありました。日頃よりサークル員のサッカーに対する熱量を多分に感じていた私は、この課題の原因として、サークル員の練習への満足度の低さがあると考えました。 そこで私は他の幹部らと協力して、サークル員に対して、練習日程の念押しや雑談等の声かけを積極的に行い、サークル員の練習へのリピート率の上昇を図りました。また積極的に親睦会を開催することにより、サークル員間の交流促進に努めました。 これらを続けた結果、サークルの課題を解決する事ができたとともに、施策中における幹部の動き方等をまとめたことにより、次年度以降のサークルの新歓活動にも寄与することができたと考えております。 続きを読む
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